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培训课程协议书

1.背景和目的

本协议书旨在规范培训课程的相关事宜，确保培训过程能够顺利进行，落实培训目标，进一步提升培训效果和参训人员的能力水平。

2.参训人员

本次培训课程的参训人员为公司全体员工，共计200人。

3.培训内容

本次培训课程主要内容包括以下几个方面：

公司文化和价值观培训

专业知识和技能培训

团队合作与沟通培训

领导力与管理能力培训

4.培训方式和时间

本次培训将以线下面授方式进行，培训地点为公司会议室。培训时间为每周二和周四的下午时间，每次培训持续2小时，培训总时长为8周。

5.培训师资

培训师资将来自于公司内部和外部专业培训机构。由公司内部员工担任主讲人，外部专业培训机构提供相关资源和教材。

6.培训评估

为了确保培训的有效性和针对性，将进行培训评估。培训评估主要分为两个方面：

培训前评估：通过问卷调查等形式，了解参训人员的培训需求和期望，为培训定制个性化课程。

培训后评估：通过考试、实操和反馈调查等方式，评估参训人员对培训内容的掌握程度和满意度。

7.培训费用

培训费用由公司全额承担，包括培训师资、培训材料、场地费用等。

8.培训证书

培训结束后，公司将为参训人员颁发培训结业证书，作为参训人员个人学习和职业发展的有效证明。

9.保密协议

参训人员需遵守保密协议，不得将培训过程中获得的公司机密信息泄露给第三方，以确保培训过程的安全和保密性。

10.其他注意事项

参训人员应当按时参加培训课程，如无法参加，请提前向培训组织人员请假并说明理由。

参训人员需配合培训师资的教学和培训要求，积极参与交流和讨论。

参训人员在培训期间不得擅自离开培训场地，如需离场请提前向培训组织人员请示。

11.协议变更与终止

本协议的变更和终止需经双方达成一致意见，并以书面形式确认。

以上为《培训课程协议书》的内容，在参训人员和培训组织人员的共同努力下，相信本次培训将取得良好的效果，提升公司整体素质和员工能力水平。

如果双方对本协议的内容有任何疑问或建议，请及时沟通并进行商讨。

感谢各位的支持与配合！

培训组织人员签名：

参训人员签名：