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2024年度农民工就业援助服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议目的

2.1援助农民工就业

2.2促进社会稳定

2.3提高农民工就业质量

3.援助内容

3.1援助范围

3.2援助方式

3.3援助期限

4.援助措施

4.1信息发布

4.2培训与技能提升

4.3就业推荐

4.4就业跟踪服务

5.责任与义务

5.1政府部门责任

5.2用人单位责任

5.3农民工责任

6.资金管理

6.1资金来源

6.2资金使用

6.3资金监督

7.监督与评估

7.1监督机制

7.2评估方法

7.3评估结果应用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：农民工就业援助计划

11.2附件二：农民工就业援助资金使用明细

11.3附件三：农民工就业援助监督评估报告

12.其他约定

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3法律适用条款

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：政府部门

乙方：就业援助服务机构

1.2双方地址

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.3双方联系方式

甲方：联系电话：X，电子邮箱：

乙方：联系电话：X，电子邮箱：

2.协议目的

2.1援助农民工就业

甲方与乙方共同合作，通过提供就业援助服务，帮助农民工实现就业。

2.2促进社会稳定

通过提高农民工就业质量，减少因就业问题引发的社会不稳定因素。

2.3提高农民工就业质量

通过提供就业培训、技能提升和就业推荐等服务，提高农民工的就业竞争力和生活质量。

3.援助内容

3.1援助范围

本协议约定的援助范围包括但不限于：就业信息发布、就业培训、技能提升、就业推荐、就业跟踪服务等。

3.2援助方式

甲方提供政策支持、资金保障和监督管理；乙方负责具体实施援助措施。

3.3援助期限

本协议有效期为2024年度，自签订之日起至2024年12月31日止。

4.援助措施

4.1信息发布

乙方负责在规定时间内，通过线上线下等多种渠道，发布符合甲方要求的就业信息。

4.2培训与技能提升

乙方根据甲方需求，组织开展农民工就业培训，提高农民工的技能水平。

4.3就业推荐

乙方协助农民工进行就业推荐，包括但不限于职业介绍、招聘会组织等。

4.4就业跟踪服务

乙方在农民工就业后，提供一定期限的跟踪服务，了解其就业状况，及时解决相关问题。

5.责任与义务

5.1政府部门责任

甲方负责制定农民工就业援助政策，提供必要的资金支持，并对乙方工作进行监督。

5.2用人单位责任

用人单位应按照国家规定，为农民工提供合法的劳动条件和待遇，保障其合法权益。

5.3农民工责任

农民工应积极参加就业培训，提高自身技能，遵守用人单位规章制度，努力提高就业质量。

6.资金管理

6.1资金来源

农民工就业援助资金由甲方提供，用于支持乙方开展各项援助工作。

6.2资金使用

乙方应严格按照协议约定，合理使用援助资金，确保资金安全、高效。

6.3资金监督

甲方对乙方资金使用情况进行监督，确保资金合理、合规使用。

8.违约责任

8.1违约情形

若任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或履行不到位，即构成违约。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方违约：

若甲方未能按照协议约定提供资金支持或政策支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2.2乙方违约：

若乙方未能按照协议约定提供就业援助服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.3违约处理

8.3.1争议解决：双方应通过友好协商解决违约争议。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3.2违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方在协议中约定。

9.争议解决

9.1争议解决方式

本协议项下发生的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

争议解决程序应遵循法律程序，包括但不限于起诉、答辩、证据交换、庭审等。

9.3争议解决地点

争议解决地点为合同签订地，即市区。

10.合同生效与终