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2024年度篮球教练员赛事策划与执行聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同背景与目的

2.1举办赛事的背景

2.2策划与执行聘用合同的目的

3.赛事相关事项

3.1赛事名称

3.2赛事时间

3.3赛事地点

3.4参赛队伍

3.5赛事规模

4.教练员职责与义务

4.1教练员职责

4.2教练员义务

4.3教练员培训

5.教练员聘用期限

5.1起止日期

5.2合同续签

6.教练员待遇与费用

6.1薪酬标准

6.2工资支付方式

6.3其他福利待遇

6.4费用报销

7.教练员工作安排

7.1工作内容

7.2工作时间

7.3工作地点

8.教练员考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果处理

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.合同生效与变更

11.1合同生效日期

11.2合同变更程序

11.3合同附件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同签订

14.合同附件

14.1教练员简历

14.2赛事策划方案

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：篮球俱乐部

1.1.2乙方：教练员

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方授权代表：

1.3联系方式

2.合同背景与目的

2.1举办赛事的背景

2.1.1为提高我国篮球运动水平，促进篮球运动的普及与发展，甲方决定举办2024年度篮球教练员赛事。

2.2策划与执行聘用合同的目的

2.2.1甲方希望通过聘用乙方，为赛事提供专业的篮球教练员团队，确保赛事的顺利进行。

3.赛事相关事项

3.1赛事名称

3.1.12024年度篮球教练员赛事

3.2赛事时间

3.2.12024年5月1日至2024年5月10日

3.3赛事地点

3.3.1市体育馆

3.4参赛队伍

3.4.1参赛队伍共10支，均为我国各省市自治区及直辖市篮球协会推荐的优秀篮球队伍。

3.5赛事规模

3.5.1赛事规模为10支队伍进行单循环比赛，最终决出冠军、亚军、季军及优秀奖。

4.教练员职责与义务

4.1教练员职责

4.1.1负责参赛队伍的训练、战术安排、比赛指挥等工作。

4.2教练员义务

4.2.1遵守国家体育法规，执行赛事组委会的安排。

4.3教练员培训

4.3.1甲方将为乙方提供必要的赛事培训，确保乙方具备完成赛事所需的专业技能。

5.教练员聘用期限

5.1起止日期

5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至赛事结束之日止。

5.2合同续签

5.2.1若双方同意，可协商续签本合同。

6.教练员待遇与费用

6.1薪酬标准

6.1.1乙方每月薪酬为人民币10,000元，每月支付一次。

6.2工资支付方式

6.2.1甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资。

6.3其他福利待遇

6.3.1乙方享有国家规定的节假日及年假。

6.4费用报销

6.4.1乙方在赛事期间产生的合理费用，经甲方审核后予以报销。

8.教练员考核与评价

8.1考核方式

8.1.1甲方将根据乙方在赛事中的表现，包括训练效果、战术安排、比赛指挥等方面进行综合考核。

8.2评价标准

8.2.1教练员表现评价标准包括：训练效果（30%）、战术安排（30%）、比赛指挥（20%）、团队协作（10%）、职业道德（10%）。

8.3考核结果处理

8.3.1考核结果将作为乙方续约、奖金发放及奖惩的依据。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2争议解决方式

9.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

9.3争议解决机构

9.3.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1甲方或乙方在合同履行过程中出现严重违约行为，另一方有权解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1赛事结束后，本合同自然终止。

10.3合同解除或终止后的处理

10.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余款项及物品。

11.合同生效与变更

11.1合同生效日期

11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效