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2024年度管理人员职业规划与发展指导合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
1.2合同双方法定代表人及授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同目的与原则
2.1合同目的
2.2合同原则
3.管理人员职业规划与发展指导内容
3.1职业规划指导
3.1.1职业发展方向
3.1.2职业技能提升
3.1.3职业素养培养
3.2发展指导
3.2.1发展目标设定
3.2.2发展路径规划
3.2.3发展成果评估
4.合同期限
4.1合同起止时间
4.2合同续签及终止条件
5.双方权利与义务
5.1双方权利
5.1.1双方权利概述
5.1.2双方权利具体内容
5.2双方义务
5.2.1双方义务概述
5.2.2双方义务具体内容
6.服务内容及标准
6.1服务内容
6.1.1职业规划指导
6.1.2发展指导
6.2服务标准
6.2.1服务质量要求
6.2.2服务效率要求
7.收费标准及支付方式
7.1收费标准
7.2支付方式
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决方式
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一：职业规划与发展指导方案
13.2附件二：相关证明材料
14.其他约定事项
14.1合同签订地
14.2合同份数及效力
14.3合同附件
14.4合同解释权
14.5合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
1.2合同双方法定代表人及授权代表
甲方法定代表人：__________
乙方法定代表人：__________
授权代表：__________
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：电话：__________；邮箱：__________；地址：__________
乙方联系方式：电话：__________；邮箱：__________；地址：__________
2.合同目的与原则
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方对乙方进行职业规划与发展指导的内容、期限、权利义务等，促进乙方在职业发展上的成长和提升。
2.2合同原则
2.2.1依法原则：本合同遵守国家法律法规，符合行业规范。
2.2.2双方自愿原则：甲方与乙方在平等、自愿的基础上达成本合同。
2.2.3诚实信用原则：双方在合同履行过程中应遵循诚实信用的原则。
3.管理人员职业规划与发展指导内容
3.1职业规划指导
3.1.1职业发展方向：甲方为乙方提供职业发展方向分析，包括行业前景、岗位需求等。
3.1.2职业技能提升：甲方协助乙方制定并实施职业技能提升计划，包括专业培训、实践操作等。
3.1.3职业素养培养：甲方为乙方提供职业素养培养方案，包括沟通能力、团队协作等。
3.2发展指导
3.2.1发展目标设定：甲方与乙方共同制定发展目标，包括短期和长期目标。
3.2.2发展路径规划：甲方协助乙方规划实现发展目标的具体路径和步骤。
3.2.3发展成果评估：甲方定期对乙方发展成果进行评估，并根据评估结果调整指导方案。
4.合同期限
4.1合同起止时间
本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2合同续签及终止条件
4.2.1合同续签：本合同到期前一个月，双方可协商续签。
（1）乙方离职或退休；
（2）甲方或乙方单方面提出解除合同，并书面通知对方；
（3）合同约定的其他终止条件。
5.双方权利与义务
5.1双方权利
5.1.1甲方权利：
（1）对乙方进行职业规划与发展指导；
（2）要求乙方按照合同约定履行相关义务；
（3）对乙方的发展成果进行评估。
5.1.2乙方权利：
（1）接受甲方的职业规划与发展指导；
（2）要求甲方按照合同约定提供相关服务；
（3）对甲方提供的服务提出意见和建议。
5.2双方义务
5.2.1甲方义务：
（1）为乙方提供专业、高效的职业规划与发展指导；
（2）保护乙方的隐私和合法权益；
（3）按照合同约定履行其他义务。
5.2.2乙方义务：
（1）积极配合甲方进行职业规划与发展指导；
（2）按照甲方要求参加相关培训和实践活动；
（3）履行合同约定的其他义务。
6.服务内容及标准
6.1服务内容
6.1.1职业规划指导：甲方为乙方提供职业发展方向、职业技能提升、职业素养培
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