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2024年度护工意外伤害赔偿合同.docxVIP

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2024年度护工意外伤害赔偿合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护工基本信息

1.2负责人基本信息

2.合同签订依据及目的

3.护工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作时间

3.3工作地点

4.意外伤害赔偿范围

4.1赔偿范围界定

4.2赔偿标准

4.3赔偿流程

5.保险责任及免赔额

5.1保险责任

5.2免赔额规定

6.赔偿申请及处理

6.1赔偿申请材料

6.2赔偿申请流程

6.3赔偿金支付

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1护工违约责任

8.2负责人违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一:意外伤害赔偿标准

11.2附件二:赔偿申请材料清单

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1护工基本信息

1.1.1姓名:____________________

1.1.2性别:____________________

1.1.3年龄:____________________

1.1.4身份证号码:____________________

1.1.5联系电话:____________________

1.1.6家庭住址:____________________

1.2负责人基本信息

1.2.1姓名:____________________

1.2.2性别:____________________

1.2.3年龄:____________________

1.2.4身份证号码:____________________

1.2.5联系电话:____________________

1.2.6家庭住址:____________________

2.合同签订依据及目的

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

2.2本合同签订目的为明确护工在工作中发生意外伤害时的赔偿事宜,保障护工的合法权益。

3.护工工作内容

3.1工作岗位:护工

3.2工作时间:____________________

3.3工作地点:____________________

4.意外伤害赔偿范围

4.1赔偿范围界定:本合同所指意外伤害包括护工在工作期间因意外事故导致的身体伤害。

4.2赔偿标准:根据《中华人民共和国工伤保险条例》及当地相关政策,按实际情况进行赔偿。

4.3赔偿流程:护工发生意外伤害后,应及时向负责人报告,并提供相关证明材料,经审核后按赔偿标准进行赔偿。

5.保险责任及免赔额

5.1保险责任:本合同约定的意外伤害赔偿范围,由保险公司承担。

5.2免赔额规定:本合同约定的免赔额为____________________元。

6.赔偿申请及处理

6.1.1身份证明

6.1.2意外伤害证明

6.1.3医疗费用发票

6.1.4其他相关证明材料

6.2赔偿申请流程:

6.2.1护工在发生意外伤害后,应及时向负责人报告。

6.2.2负责人审核护工提供的材料,确认赔偿事宜。

6.2.3护工将材料提交给保险公司,保险公司审核后进行赔偿。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件:

7.1.1护工严重违反合同约定,经负责人警告无效的;

7.1.2负责人因故无法继续履行合同,经护工同意的;

7.1.3合同约定的其他解除条件。

7.2合同终止条件:

7.2.1合同约定的期限届满;

7.2.2双方协商一致解除合同;

7.2.3合同约定的其他终止条件。

8.违约责任

8.1护工违约责任

8.1.1护工如未经负责人同意擅自离岗,每次离岗时间超过24小时,应向负责人支付相当于一天工资的违约金。

8.1.2护工在工作中造成雇主财产损失的,应按照实际损失金额进行赔偿。

8.1.3护工因个人原因导致工作质量不达标,负责人有权要求护工进行整改,如整改不力,负责人有权解除合同。

8.2负责人违约责任

8.2.1负责人未按时足额支付护工工资的,应向护工支付相当于未支付工资部分10%的违约金。

8.2.2负责人未提供符合安全标准的劳动条件的,应承担相应的法律责任,并对护工因此遭受的损失进行赔偿。

8.2.3负责人如因故意或重大过失导致护工在工作中发生意外伤害,应承担全部

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