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2024年度农业产业劳动合同补充协议
本合同目录一览
1.协议背景及目的
1.1协议签订的背景
1.2协议的目的
2.协议双方
2.1甲方法定代表人或授权代表
2.2乙方姓名或法定代表人
2.3协议签订日期
3.劳动合同主体
3.1劳动合同主体变更
3.2劳动合同主体资格
4.工作内容与岗位职责
4.1工作内容
4.2岗位职责
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3休息日与法定节假日
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金与津贴
6.3社会保险与住房公积金
6.4工资支付方式
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
9.违约责任
9.1甲方的违约责任
9.2乙方的违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2不可抗力条款
12.3合同附件
13.合同的附件
13.1附件一：劳动合同
13.2附件二：岗位说明书
13.3附件三：社会保险及福利待遇明细
14.合同签署与备案
14.1合同签署
14.2合同备案
第一部分：合同如下：
1.协议背景及目的
1.1协议签订的背景
本协议签订前，甲乙双方已签订了《2024年度农业产业劳动合同》。鉴于当前农业产业发展的新形势和市场需求的变化，双方本着平等互利的原则，经友好协商，决定对原劳动合同进行补充，以适应新的工作需要。
1.2协议的目的
本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同履行过程中，因农业产业发展变化而产生的权利义务关系，确保双方在新的工作环境中能够更好地履行各自职责，实现合作共赢。
2.协议双方
2.1甲方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
授权代表：
2.2乙方姓名或法定代表人
乙方姓名：
法定代表人：赵六
2.3协议签订日期
本协议签订日期为2024年X月X日。
3.劳动合同主体
3.1劳动合同主体变更
在本协议签订前，甲乙双方已确认原劳动合同主体不变。
3.2劳动合同主体资格
甲乙双方均具备签订和履行本协议的资格。
4.工作内容与岗位职责
4.1工作内容
乙方应按照甲方要求，从事农业产业相关的工作，包括但不限于种植、养殖、农产品加工、销售等。
4.2岗位职责
乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保工作质量和效率。
4.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定的农业产业基地。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
5.3休息日与法定节假日
乙方休息日为周六、周日，法定节假日按照国家规定执行。
6.劳动报酬
6.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币X万元。
6.2奖金与津贴
乙方享有绩效奖金、岗位津贴等福利待遇。
6.3社会保险与住房公积金
乙方应按照国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
6.4工资支付方式
乙方工资每月支付一次，具体支付日期为每月X日。
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
乙方应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年休假、探亲假、婚丧假等。
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前X日书面通知甲方。
8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，有权立即解除劳动合同。
8.1.3乙方因工作需要被调离原岗位，双方协商一致，可以解除劳动合同。
8.1.4因不可抗力导致劳动合同无法履行，经双方协商一致，可以解除劳动合同。
8.2合同终止条件
8.2.1劳动合同约定的期限届满，劳动合同自行终止。
8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力，劳动合同终止。
8.2.3甲方因经营状况发生重大变化，经双方协商一致，可以终止劳动合同。
8.3合同解除与终止的程序
8.3.1双方解除或终止劳动合同，应当书面通知对方。
8.3.2解除或终止劳动合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
9.违约责任
9.1甲方的违约责任
9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付赔偿金。
9.1.2甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。
9.2乙方的违约责任
9.2.1乙方未履行合同约定的工作
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