招聘岗位数据表-岗位发布与求职人数统计.docVIP

招聘岗位数据表岗位发布与求职人数统计

序号

岗位类别

岗位名称

发布日期

发布岗位数

求职人数

平均竞争比

平均薪资（元）

备注

1

技术类

程序员100

500

5:1

12000

高级工程师优先

2

营销类

销售代表50

300

6:1

8000

市场推广经验者优先

3

设计类

UI设计师20

150

7:1

9000

有独立项目经验

4

人力资源类

招聘专员30

200

6.7:1

7500

有相关证书优先

5

财务类

财务分析师10

100

10:1

11000

有相关经验优先

表格说明：

序号：表示岗位在表格中的位置。

岗位类别：表示岗位所属的行业分类。

岗位名称：表示具体岗位名称。

发布日期：表示岗位发布的时间。

发布岗位数：表示该岗位在统计期间内发布的岗位数量。

求职人数：表示该岗位在统计期间内求职的人数。

平均竞争比：表示平均每个求职者对应多少个岗位。

平均薪资（元）：表示该岗位的平均薪资水平。

备注：对岗位要求或特殊情况等额外信息的说明。

表格内容建议根据实际情况进行调整和补充，保证数据的准确性和完整性。

序号

行业领域

岗位名称

岗位发布日期

发布岗位数

求职人数

竞争比

平均月薪（元）

人才需求趋势

1

IT技术

软件工程师120

600

5

15000

稳定增长

2

金融行业

客户经理80

350

4.4

12000

微幅增长

3

教育培训

课程顾问50

250

5

8000

逐渐增加

4

制造业

生产经理30

150

5.1

10000

维持稳定

5

餐饮服务

厨师20

100

5

7000

略有下降

表格说明：

序号：用于标识表格中的每一行数据。

行业领域：表示岗位所属的行业。

岗位名称：具体的职位名称。

岗位发布日期：岗位在市场上正式发布的日期。

发布岗位数：在统计周期内发布的该岗位的数量。

求职人数：在统计周期内对该岗位感兴趣的求职者数量。

竞争比：求职人数与发布岗位数的比例，反映岗位的竞争激烈程度。

平均月薪（元）：该岗位的平均月薪水平。

人才需求趋势：根据市场情况和历史数据，预测该岗位未来的人才需求趋势。

序号

行业

岗位名称

发布日期

发布岗位数

求职人数

竞争比例

平均薪资（元）

人才需求分析

1

互联网

产品经理150

800

5.3

20000

热门，需求旺盛

2

制造业

机械工程师100

400

4

15000

稳定需求

3

金融

信贷专员75

300

4.1

12000

市场扩张驱动

4

零售

店长50

200

4

10000

稳定招聘

5

健康医疗

护士120

600

5

8000

需求持续增长

表格说明：

序号：用于标识表格中的每一行数据。

行业：岗位所属的行业分类。

岗位名称：具体的职位名称。

发布日期：岗位在招聘平台或公司内部发布的日期。

发布岗位数：在统计周期内发布的该岗位的数量。

求职人数：在统计周期内对该岗位感兴趣的求职者数量。

竞争比例：求职人数与发布岗位数的比例，反映岗位的竞争激烈程度。

平均薪资（元）：该岗位的平均薪资水平。

人才需求分析：基于市场调研和行业报告，对岗位未来人才需求的预测和分析。