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2024年家教机构与家教人员培训协议书模板.docxVIP

2024年家教机构与家教人员培训协议书模板.docx

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2024年家教机构与家教人员培训协议书模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1家教机构名称

1.2家教机构地址

1.3家教机构联系方式

1.4家教人员姓名

1.5家教人员身份证号码

1.6家教人员联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训课程设置

2.4培训教材与资料

3.培训时间与地点

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训师资及教学质量

5.1培训师资要求

5.2师资配备

5.3教学质量保障措施

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效时间

10.2合同变更程序

10.3合同变更效力

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2通知送达方式

11.3合同份数

12.合同附件

12.1培训课程安排表

12.2培训师资简历

12.3其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1家教机构名称:家教服务中心

1.2家教机构地址:市区路号

1.4家教人员姓名:

1.5家教人员身份证号码:5132xxx2.培训目标与内容

2.1培训目标:提高家教人员的教学技能、专业知识及职业素养

2.2培训内容:教学方法、学科知识、心理辅导、家校沟通等

2.3培训课程设置:包括理论课程和实践课程,理论课程以讲座、研讨会等形式进行,实践课程以模拟教学、案例分析等形式进行

2.4培训教材与资料:提供相关教学书籍、课件、教案等教学资料

3.培训时间与地点

3.1培训开始时间:2024年3月1日

3.2培训结束时间:2024年6月30日

3.3培训地点:家教服务中心培训室

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额:人民币10,000元

4.2费用支付方式:一次性支付,可通过银行转账或现场支付

4.3费用支付时间:签订合同后7个工作日内支付

5.培训师资及教学质量

5.3教学质量保障措施:定期对培训课程进行评估,确保教学质量

6.培训考核与评价

6.1考核方式:通过理论考核和实践考核相结合的方式

6.3考核结果处理:考核不合格的家教人员需重新参加培训,直至合格

7.保密条款

7.1保密内容:家教机构与家教人员之间涉及的商业秘密、客户信息等

7.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后2年

7.3违约责任:如有违约行为,违约方需承担相应的法律责任

8.争议解决

8.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议;协商不成的,提交市仲裁委员会仲裁

8.2争议解决机构:市仲裁委员会

8.3争议解决费用:仲裁费用由败诉方承担,除非仲裁委员会另有裁决

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件:任何一方违反合同约定,经另一方书面通知后未在30日内纠正的,另一方有权解除合同

9.2合同终止条件:合同约定的培训期限届满,或双方协商一致解除合同,或因不可抗力导致合同无法履行

9.3合同解除或终止程序:任何一方提出解除或终止合同,应提前30日书面通知对方,并按照合同约定处理剩余事宜

10.合同生效与变更

10.1合同生效时间:自双方签字盖章之日起生效

10.2合同变更程序:任何一方要求变更合同内容,应书面提出,经双方协商一致后签订书面变更协议

10.3合同变更效力:变更后的协议作为合同的一部分,具有同等法律效力

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款:因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时,双方互不承担责任,并应协商解决后续事宜

11.2通知送达方式:书面通知以挂号信、特快专递或电子邮件方式送达,以送达为准

11.3合同份数:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

12.合同附件

12.1培训课程安排表

12.2培训师资简历

12.3其他相关文件:包括但不限于培训协议、费用支付凭证等

13.合同签署

13.1签署日期:2024年2月28日

13.2签署地点:家教服务中心会议室

13.3签署人:甲方(家教机构)代表:,乙方(家教人员)代

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