公司要我签半年前合同7篇.docx

公司要我签半年前合同7篇

篇1

公司半年期限劳动合同协议

甲方（公司全称）：____________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

统一社会信用代码：____________________________

乙方（员工全称）：____________________________

性别：_______________________________

身份证号：_______________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

紧急联系人联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为半年。合同期满，若双方继续合作，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位的工作，并在甲方指定的地点履行职责。乙方的工作范围、职责等详见岗位说明书。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。甲方应保证乙方的法定休息休假权利。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬，支付形式、标准和周期等按照甲方规定执行。乙方还可能在符合公司政策的情况下享受其他福利待遇。具体薪酬福利政策按甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。具体保密条款详见保密协议（作为本合同附件）。

六、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规以及本合同的规定执行。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项

篇2

关于签订半年前合同的协议

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【公司法定代表人姓名】

联系方式：【公司联系方式】

乙方：【员工姓名】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系方式】

鉴于甲、乙双方就乙方在甲方公司工作事宜达成如下协议，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，特此订立本合同协议。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【结束日期】止，期限为半年。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，担任【职位名称】，履行相应的工作职责和岗位职责。详见公司制定的岗位职责说明书。乙方需服从甲方工作安排和管理。

三、工资待遇及支付方式

甲方向乙方支付的工资为【金额】，支付方式为【月薪/年薪制】。支付时间为每月/每季度的第X个工作日。甲方应按照国家的有关法律法规缴纳相关税费。乙方完成工作任务后，甲方应按照公司规定给予相应的奖金和福利待遇。

四、工作时间及休假制度

乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行甲方制定的休假制度。如遇加班、调休等情况，应按照国家法律法规及公司规定执行。甲方确保乙方享有法定假期、年假等休假权利。

五、保密义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方在离职后一定期限内（一般为半年至两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制条款详见本协议附件。

六、违约责任及纠纷解决方式

如甲、乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。对于因本合同产生的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方