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青海电大随学随考6114护理管理学参考答案

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1.关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确（）

A.人的职业生涯发展分5个阶B.在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业

稳定发展阶C.人在学校学习时就已经开始职业探索D.在不同岗位上发挥着

骨干作用属于职业成熟阶

正确答案：B

2.下列哪项属于双因素理论中的保健因素（）

A.工作成就感B.工作责任心C.学习提高的机会D.组织管理制度

正确答案：D

3.按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的）（%

o

正确答案：D

4.韦伯M（.Weber）的行政组织理论的主要内容是（）

A.企业的活动可分为六项B.管理活动中要遵循14项原则C.管理分工原则

D.组织活动必须按照理性原则进行

正确答案：D

5.根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是（）

A.宗旨B预算C.目标D策略

正确答案：D

6.下列属于领导者权力性影响力的构成因素是（）

A.感情因素B.能力因素C.知识因素D.职位因素

正确答案：D

7.当前我国的医院护理管理体系是()

A.四级负责制B.四级或三级负责制C.三级或二级负责制D.二级或一级负责制

正确答案：C

8.首次强调管理中人的因素的理论是()

A.人际关系学说B.人的基本需要层次论C.管理过程理论D.群体行为理论

正确答案：A

9.护理人员的考核和评价，关键指标是()

A.工作数量B.工作质量C.工作绩效D.工作结果

正确答案：C

10.属于一级医疗事故是()

A.造成患者死亡、重度残疾B.造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能

障碍C.造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致严重一般功能障碍D.造成患者

明显人身损害的其他后果的

正确答案：A

1L护理人员共同协作工作达到的效果，体现了人力资源的()

A.可塑性B.可变性C.组合性D.主观能动性

正确答案：C

12.情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是()

A.上下级关系B.领导者职权C.组织内上下沟通D._322宋体下属的成熟度

正确答案：D

13.在应用领导的权力性影响力是特别要注意的是()

正确答案：C

14护理质量管理的关键是()

A.制定计划B.组织领导C.确立护理质量标准D.督促检查

正确答案：C

15.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵的管理原理是()

A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理

正确答案：C

16护理人员目前最常见的排版方法是()

正确答案：B

17.用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的

0

A.效率原则B.公平原则C.结构合理原则D.满意原则

正确答案：A

18.计划过程的第一个步骤是()

A.确定目标B.拟定备选方案C.选定方案D.评估资料

正确答案：D

19.属于冲突的交互作用观点的是()

正确答案：B

20.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是()

正确答案：C

21.有效的目标应满足以下条件()

A.是具体的B.是可实现的C.是崇高的D.是可衡量的E.已形成文本

正确答案：ABDE

22.属于行为改造理论的是()

A.强化理论B.目标理论C.期望理论D.归因理论E.双因素理论

正确答案：AE

23.计划的形式包括()

A.宗旨B.目的C.任务D.目标E预算

正确答案：ABCDE

24.在完成比较简单的工作中，要求更快、更准确、也更有效，可采用以下网络()

A.轮式B.链式C.环式D.全通道式E.Y型

正确答案：AE

25.在计划的步骤、评估资源中内部条件包括()

A.人力B.物质C.经费D.法令E.设备

正确答案：ABC

26.下列关于管理者与领导者的关系正确的有()

A.管理者一定是领导者B.都是上级