解除(终止)劳动合同(关系)证明解除劳动关系证明6篇.docxVIP

解除(终止)劳动合同(关系)证明解除劳动关系证明6篇

篇1

解除（终止）劳动合同（关系）证明

兹证明，我单位与[员工姓名]之间的劳动合同关系，因以下原因于[合同解除日期]正式解除：

1.合同期满：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及双方签订的劳动合同条款，合同期满，双方不再续签。

2.双方协商一致：经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

3.劳动者单方解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

4.用人单位单方解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以单方解除劳动合同。

5.其他原因：因[具体原因]，双方同意解除劳动合同关系。

[员工姓名]在解除劳动合同关系前，已完成了所有工作任务，并按照规定办理了离职手续。我单位已支付了应支付的经济补偿金、加班费等款项。

特此证明，以资证明双方已解除劳动关系。

[单位名称]（盖章）

[合同解除日期]

解除劳动关系证明

兹证明，[员工姓名]与我单位之间的劳动合同关系，因以下原因已于[合同解除日期]正式终止：

1.合同期满：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及双方签订的劳动合同条款，合同期满，双方不再续签。

2.双方协商一致：经双方协商一致，同意终止劳动合同关系。

3.劳动者单方解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

4.用人单位单方解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以单方解除劳动合同。

5.其他原因：因[具体原因]，双方同意终止劳动合同关系。

[员工姓名]在终止劳动合同关系前，已完成了所有工作任务，并按照规定办理了离职手续。我单位已支付了应支付的经济补偿金、加班费等款项。

特此证明，以资证明双方已终止劳动关系。

[单位名称]（盖章）

[合同终止日期]

注意事项：

1.在填写“合同解除日期”和“合同终止日期”时，请确保日期填写准确。

2.在“双方协商一致”和“其他原因”中，请详细说明双方协商一致的具体内容和“其他原因”的具体情况。

3.请确保“单位名称”和“员工姓名”填写无误，如单位名称有变更，请在证明中注明变更情况。

篇2

解除（终止）劳动合同（关系）证明

兹证明，我单位与XXX同志的劳动合同（关系）已于XXXX年XX月XX日解除（终止）。

解除（终止）劳动合同（关系）的原因包括但不限于：

1.双方协商一致，决定提前解除（终止）劳动合同（关系）。

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动合同。

3.劳动者严重违反用人单位的规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动合同。

4.劳动者与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以解除劳动合同。

5.劳动者被依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以解除劳动合同。

此外，解除（终止）劳动合同（关系）的过程已充分遵循了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，确保了双方的合法权益。在解除（终止）后，我单位将按照法律法规的要求，为XXX同志办理相关手续，并提供必要的证明文件。

特此证明。

单位名称（盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

解除劳动关系证明

兹证明，我单位与XXX同志的劳动关系已于XXXX年XX月XX日解除。

解除劳动关系的原因包括但不限于：

1.双方协商一致，决定提前解除劳动关系。

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动关系。

3.劳动者严重违反用人单位的规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动关系。

4.劳动者与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以解除劳动关系。

5.劳动者被依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以解除劳动关系。

此外，解除