简易劳务聘用合同范本5篇.docx

简易劳务聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳务聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.聘用期限：乙方在甲方处的聘用期限自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：[公司地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[月薪数额]。

2.乙方在甲方处的工资增长机制根据甲方的规章制度和实际情况进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括[社会保险险种]。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括[福利待遇]。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

七、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息不再存在。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体承担方式根据违约情况和实际损失进行协商确定。

2.若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇有争议的问题，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人或授权代表（签字）：[法人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘人）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日。

2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3.合同期限：自合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容：__________。

2.乙方的工作地点：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利。乙方有权在法定假期和婚假、产假等假期中享受带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：__________元/月。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供工作服、安全帽等劳动保护用品，以及提供必要的休息场所和用餐设施等。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界或用于个人目的。

2.乙方应妥善保管甲方的文件和资料，不得遗失或损坏。

七、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。违约金的具体数额为：__________元。

2.乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。违约金的具体数额为：____