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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
2025年员工住宿管理制度(3篇)
目录
第1篇某后勤集团员工住宿管理规定
第2篇厂企员工住宿管理细则范本
第3篇电器工厂制度：员工住宿管理
某后勤集团员工住宿管理规定
后勤集团员工住宿管理规定
为了规范后勤集团员工住宿管理,改善员工住宿环境,
保证住宿资源的充分合理利用和安全,特制定本规定。
一、本规定中的员工是特指在z后勤集团工作并与后勤
集团签订劳动合同的学校非在编人员。
本规定中的员工宿舍是指由学校委托后勤集团管理的
用于安排员工住宿的公房。
在编员工经过学校分配的住宿不在本规定之列。
二、员工宿舍应与办公、生产、库房等工作场所相对隔
离。任何单位的工作场所不得安排员工生活住宿,因工作需
要临时安排员工住宿的须经本单位分管领导批准,并在后勤
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
集团社区物业管理部备案。
三、集团只提供集体床位。
四、社区物业管理部受后勤集团委托,负责对员工宿舍
实行房源分配、日常管理与服务等物业管理。
五、各单位应积极配合社区物业管理部做好员工入住、
床位安排和宿舍文明建设等项工作。
六、入住员工应按时交纳住宿费用。
住宿费主要用于房屋维修、用具购置和物业管理服务等
项目支出。
员工住宿费由后勤集团财务部按月从员工所在单位经
费中扣缴,并直接划转社区物业管理部。
七、员工宿舍区设立内部临时招待所,主要用于解决住
校外员工夜间下班后和员工配偶探亲等临时住宿。
住宿费用按实际住宿时间即时结算,并提供后勤集团内
部结算清单。
临时招待所住宿时间一般不超过七天,经后勤集团主管
领导批准后可延长住宿时间,但最长不得超过三十天。
八、员工宿舍、内部临时招待所住宿收费标准经后勤集
团办公会研究确定。
九、员工住宿须遵守《z后勤集团员工宿舍管理若干规
定》,服从物业管理部门的管理,严禁在室内及宿舍区内从事
非法活动和其他影响公共安全和环境卫生的活动。对违反《z
老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
后勤集团员工宿舍管理若干规定》,不服从物业管理部门劝
阻的,物业管理部门有权终止其住宿。
十、本规定解释权在后勤集团党政办公室。
十一、本规定自公布之日起。集团办字〔2022〕23号《关
于印发z后勤集团员工宿舍管理暂行规定的通知》及员工宿
舍管理暂行规定、集团党政办字〔2022〕10号《关于印发员
工宿舍管理暂行规定通知》及员工宿舍管理暂行规定、集团
党政办字〔2022〕22号《关于集团员工宿舍实行统一管理的
通知》同时废止。
厂企员工住宿管理细则范本
厂企员工住宿管理细则
为了使本厂员工有一个安全、文明、舒适、清静、卫生
的住宿环境,特制订本管理细则:
第一条保持宿舍环境美观整洁,禁止往宿舍窗外随口
吐痰、不得随手乱丢垃圾,不乱倒污水,各自衣物、洗洁用品
找定位置摆放整齐。不得在宿舍乱拉电线、损坏设施、设备
第二条服从住宿安排,严禁私自调换房号、床
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