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2024年度体育行业劳务中介合作协议
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
2.合作内容与目标
2.1合作项目
2.2合作目标
2.3合作期限
3.合作方式与流程
3.1合作方式
3.2合作流程
3.3合作协议签订
4.服务范围与职责
4.1服务范围
4.2中介机构职责
4.3劳务派遣单位职责
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求
5.2服务标准
5.3质量监督与考核
6.服务费用与结算
6.1服务费用
6.2结算方式
6.3付款时间与期限
7.合作期限与终止
7.1合作期限
7.2合作终止条件
7.3终止程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
9.3违约责任
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
10.3争议解决地点
11.合同生效与变更
11.1合同生效
11.2合同变更
11.3通知方式
12.其他约定事项
12.1其他约定事项
12.2附件
13.合同附件
13.1附件一：服务协议
13.2附件二：劳务派遣协议
13.3附件三：保密协议
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]
乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.合作内容与目标
2.1合作项目
本合作协议旨在建立甲乙双方在2024年度体育行业劳务中介服务领域的合作关系。
2.2合作目标
甲方通过乙方提供的劳务中介服务，实现人才招聘、培训和管理等需求，提高企业人力资源效能；乙方通过为甲方提供专业化的劳务中介服务，扩大业务范围，增强市场竞争力。
2.3合作期限
本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
3.合作方式与流程
3.1合作方式
本合作协议采用劳务中介服务方式，乙方负责为甲方提供符合要求的劳务人员。
3.2合作流程
（1）甲方根据实际需求向乙方提出劳务人员招聘需求；
（2）乙方根据甲方需求进行人员选拔、培训，并推荐符合条件的人员；
（3）甲方对乙方推荐的人员进行面试、考核，确定录用人员；
（4）乙方与录用人员签订劳动合同，并将人员派遣至甲方工作；
（5）甲方对乙方派遣的劳务人员进行日常管理和考核。
4.服务范围与职责
4.1服务范围
（1）劳务人员的招聘、选拔、培训；
（2）劳务人员的派遣、管理；
（3）劳务人员的离职手续办理。
4.2中介机构职责
（1）按照甲方要求，及时完成劳务人员的招聘、选拔、培训工作；
（2）保证派遣的劳务人员符合甲方要求，具备相应技能和素质；
（3）对派遣的劳务人员进行日常管理和考核，确保其工作质量和效率；
（4）妥善处理劳务人员的离职手续，确保甲方利益不受损害。
4.3劳务派遣单位职责
（1）与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务；
（2）按照约定支付劳务人员工资及社会保险费用；
（3）对乙方派遣的劳务人员进行日常管理和考核；
（4）对劳务人员的离职手续进行审核和办理。
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求
（1）派遣的劳务人员应具备相关职业资格证书；
（3）派遣的劳务人员应具备较强的业务能力和团队协作精神。
5.2服务标准
（1）乙方在接到甲方需求后，应在[具体时间]内完成人员选拔、培训工作；
（2）乙方应在[具体时间]内完成劳务人员的派遣工作；
（3）乙方应对派遣的劳务人员进行定期培训和考核，确保其工作能力和素质不断提升。
5.3质量监督与考核
甲方将对乙方提供的服务进行定期监督和考核，考核内容包括但不限于服务质量、人员素质、工作态度等。如考核不合格，甲方有权要求乙方进行整改或更换人员。
6.服务费用与结算
6.1服务费用
乙方根据甲方实际需求派遣的劳务人员数量及服务内容，向甲方收取中介服务费用。
6.2结算方式
双方约定，甲方在乙方派遣劳务人员到位后，按月支付中介服务费用。
6.3付款时间与期限
甲方应在每月[具体日期]前支付当月中介服务费用，如遇节假日顺延至下一个工作日。逾期未付款的，甲方应向乙方支付[具体金额]的滞纳金。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按约定时间完成劳务人员的选拔、培训工作；
（2）乙方
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