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2025渐进式延迟退休政劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________________

地址：_______________________________________________

法定代表人：______________________联系方式：_______________________

乙方（员工）：_________________________性别：________年龄：_______住址：___________________________________

联系方式：________________________身份证号码：_____________________________________

鉴于甲、乙双方根据国家和地方政府关于延迟退休的政策，在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。工作地点为_______________。乙方应履行工作职责，遵守公司规章制度。

二、工作时间与休息休假

按照国家和地方政府的规定执行，实行延迟退休政策下的工时制度。具体工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇

甲方应按照国家和地方的规定，结合公司实际情况，支付乙方合理薪酬。具体薪酬标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。延迟退休期间，乙方的薪酬待遇按照公司政策进行调整。

四、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利，具体按照公司政策执行。延迟退休期间，社会保险与福利待遇按照公司政策进行调整。

五、延迟退休事项约定

1.乙方按照国家和地方政府的延迟退休政策，自______年______月______日起延迟退休。

2.延迟退休期间，乙方应继续履行工作职责，遵守公司规章制度。甲方根据乙方的工作表现、健康状况等因素，可调整乙方的工作岗位、工作内容等。

3.延迟退休期间，乙方的薪酬待遇、社会保险与福利等按照本合同的约定执行。具体调整方式由双方协商一致后确定。

4.乙方延迟退休后，甲方有权根据国家和地方的政策及公司实际情况，对乙方的劳动合同进行调整。

六、违约责任

如甲、乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并承担因此给对方造成的损失。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的修改、解除、终止等事宜，应按照国家和地方的法律法规执行。

4.双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应先进行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_______________________签订日期：___________年______月______日

乙方（签字）：_________________________签订日期：___________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________________________

地址：_____________________________________________________

联系方式：________________________________________________

乙方（员工）：_____________________________________________

地址：_____________________________________________________

联系方式：________________________________________________

鉴于甲乙双方同意遵循国家关于渐进式延迟退休的政策，经双方协商一致，达成如下劳动合同条款：

一、合同期限及试用期

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。