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2024年度航空服务行业乘务员劳务派遣合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3乘务员基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件及程序

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2乘务员岗位职责

3.3工作时间及班次安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3奖金发放条件

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2用工单位违约责任

6.3乘务员违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密义务的责任

8.解除合同

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3解除合同后的待遇

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一：乘务员工作手册

11.2附件二：乘务员培训计划

11.3附件三：乘务员绩效考核标准

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同变更及补充

12.3合同解除及终止

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人员

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2用工单位基本信息

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.3乘务员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第二条合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同续签条件及程序

如双方同意续签合同，应在合同到期前____个月提出续签意向，并按照本合同约定的程序进行续签。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述

乘务员在用工单位担任空中乘务工作，负责乘客的安全、舒适以及机上服务。

3.2乘务员岗位职责

1.遵守国家法律法规和用工单位规章制度；

2.负责机上安全检查和紧急情况下的处置；

3.提供机上餐饮、饮料等服务；

4.负责机上乘客的引导和协助；

5.保持机舱整洁，处理机上垃圾；

6.参与机上促销活动；

7.完成用工单位安排的其他工作。

3.3工作时间及班次安排

乘务员的工作时间根据航班安排确定，具体班次由用工单位根据实际情况进行安排。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乘务员的基本工资为每月人民币____元。

4.2绩效奖金

乘务员每月可根据绩效考核结果获得绩效奖金，奖金金额为基本工资的____%。

4.3奖金发放条件

1.完成规定的工作任务；

2.无重大安全事故；

3.无严重违纪行为。

4.4工资支付方式及时间

乘务员的工资每月____日支付，支付方式为银行转账。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

派遣单位负责为乘务员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

1.乘务员享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇；

2.乘务员享有免费乘机待遇；

3.乘务员享有免费工作制服及个人防护用品。

5.3休假制度

乘务员的休假制度按照国家相关规定及用工单位实际运营情况进行安排。

第六条违约责任

6.1派遣单位违约责任

1.如派遣单位未按时支付乘务员工资，应向乘务员支付违约金，违约金为应支付工资的____%；

2.如派遣单位未按照约定为乘务员缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

6.2用工单位违约责任

1.如用工单位未按照约定安排乘务员工作，应向乘务员支付违约金，违约金为应支付工资的____%；

2.