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员工规章制度汇编

盛世经典行政管理部

序言

为深入深化企业管理，调动企业员工的积极性发明性，切实维护企业利益保

障员工日勺合法权益，结合国家法律的有关规定，特建立一套健全口勺管理制度，以促使企

业从经验管理型模式向科学管理口勺模式转变。

企业要建立一套健全的规章制度，尤如一种人要有健全的四肢及协调性，各司其

职,按章办事。一种企业管理制度与否健全尤其重要，制度是企业发展之主线,若假如

没有健全的制度,其发展空间必然非常狭隘。企业的规范化形象，永远是在一系列看

似繁杂日勺制度中体现出来的，由此建立一套健全并行之有效的）企业管理制度，是企业

稳定、长远发展的主线保障。

企业目前处在转型期，改革日勺初期，同事们必然会感觉某些不适应,不过把企业做

大、做强,永远是企业最终极的目的。新局势下,我们但愿每位员工不冉是片面追求

丰厚收入，而是共同维持一种友好的生活状态工作环境，互相协助，实现自己的理想

价值.追求大众对企业的认知、社会对我们的肯定。

但愿我们的所有员都能积极积极地学习、适应企业全新的管理规则,大步跟

进、融入企业全新的）发展战略环节。让我们充足释放我们日勺才华与激情，用我们的）

双手，共同缔造出我们理想的品牌盛世伟业！

总经理：

2023年9月15日

目录

一、制度篇

1.平常工作规范准则（。5

2.人力资源管理制度0（8

3.企业工资管理制度（11

4.企业财务管理制度（14

5.文献规范及机密管理（16

二、工具表

1.行政/财务工具表

・员工请假单（18

•差旅费报销单（18

•工资条/领取签据（19

•财务借支单2（0

•财务采表2（0

・员工月薪金总表2（1

•员工考勤审核表2（2

•人员外出登记表2（3

2.人力资源工具表

•企业人员组织架构2（4

・正规劳动协议2（5

・应聘登决策表3（1

・新聘员工转正考核表3（3

•季度绩效考核表3（5

•年度绩效考核表3（7

•主管任免状3（9

•离职审批交接单4（0

3.项目运作工具表

•员工加班登记表4（2

•客户版面确认4（3

•原则会议纪要4（4

•原则工作单4（5

•方略单4（6

•项目周计划4（7

•项目月计划4（8

•提案预约函5（0

4.业务运行工具表

•业务日报表5（1

•业务拓展月计划5（2

•业务分析表5（4

5.各类原则工具阐明

•工作单流程表5（6

•业务运行流程表5（7

•影视制作流程表6（0

•工资/工龄原则6（1

平常工作规范准则

第一章总则

为规范企业员工的行为，维护企业平常工作日勺顺畅运作,同步保障员工的合法权

益,结合企业的实际状况，特特制定本准则，但愿所有员工自觉遵守。

第二章平常办公

第一条:上班时，员工应着与工作场所相适应日勺衣装,仪表以及衣着服饰应保持整

洁、大方、得体,全体员工不得穿拖鞋上班；

第二条:上、下班时间出入企业（上、下午，须到总台打卡,若未打卡一概以旷工

状况处理；

第三条:上班时间员工应坚守工作岗位，专心工作，非会议、业务及有关工作时间,

尽量防止走动。同事交谈、来访接待或业务洽谈应不影响其他员工工作；

第四条:员工外出公办，须在总台详细登记“外出登记表“，并事先经