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2024年度绿色环保技术引进劳务分包劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4合同签订日期

2.劳务分包项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目内容

2.4项目工期

3.劳务分包内容

3.1劳务分包范围

3.2劳务分包方式

3.3劳务分包人员配置

4.劳务分包人员要求

4.1人员资质

4.2工作经验

4.3健康状况

5.劳务分包费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.合同履行与变更

6.1合同履行

6.2合同变更

6.3合同解除

7.劳务分包人员管理

7.1管理职责

7.2管理制度

7.3管理措施

8.安全生产

8.1安全生产责任

8.2安全生产制度

8.3安全生产措施

9.环保要求

9.1环保责任

9.2环保制度

9.3环保措施

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：环保科技有限公司

乙方：劳务分包公司

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

1.4合同签订日期

本合同于2024年1月1日签订。

2.劳务分包项目概况

2.1项目名称

绿色环保技术改造项目

2.2项目地点

市区街道

2.3项目内容

项目包括但不限于绿色环保技术的引进、安装、调试及人员培训等。

2.4项目工期

自合同签订之日起，工期为6个月。

3.劳务分包内容

3.1劳务分包范围

乙方负责上述项目中的绿色环保技术引进劳务部分，包括但不限于设备安装、调试及人员培训等。

3.2劳务分包方式

采用固定价格劳务分包方式。

3.3劳务分包人员配置

乙方应配备不少于10名具备相关资质的劳务人员，具体人员配置由甲方根据项目需求确定。

4.劳务分包人员要求

4.1人员资质

乙方派遣的劳务人员须持有相关行业的职业资格证书。

4.2工作经验

乙方派遣的劳务人员须具备至少2年的相关工作经验。

4.3健康状况

乙方派遣的劳务人员须身体健康，能够适应工作强度。

5.劳务分包费用

5.1费用构成

劳务分包费用包括但不限于人工费、材料费、设备租赁费、运输费等。

5.2费用支付方式

甲方按月支付劳务分包费用，具体支付方式为：每月底前支付当月劳务分包费用的80%，项目结束后支付剩余的20%。

5.3费用支付时间

甲方应在每月5日前支付上月劳务分包费用。

6.合同履行与变更

6.1合同履行

双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

6.2合同变更

如遇不可抗力或其他特殊原因，导致合同无法按期履行，双方应协商一致，对合同进行变更。

6.3合同解除

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

7.劳务分包人员管理

7.1管理职责

甲方负责对乙方派遣的劳务人员进行现场管理，确保其按照合同约定完成工作任务。

7.2管理制度

甲方应建立健全劳务人员管理制度，确保劳务人员的安全、健康和合法权益。

7.3管理措施

甲方应采取必要的管理措施，确保劳务分包项目的顺利进行。

8.安全生产

8.1安全生产责任

甲方和乙方应共同承担安全生产责任，确保项目施工过程中的安全。

8.2安全生产制度

双方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产管理制度。

8.3安全生产措施

1.对劳务人员进行安全教育和培训；

2.提供必要的安全防护用品；

3.定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患；

4.遵守施工现场的安全操作规程。

9.环保要求

9.1环保责任

乙方在施工过程中应遵守国家环保法律法规，确保项目施工对环境的影响降到最低。

9.2环保制度

乙方应制定环保管理制度，明确环保责任，落实环保措施。

9.3环保措施

1.采取有效措施防止施工过程中的扬尘、噪音和废水排放；

2.对产生的固体废弃物进行分类处理，确保无害化处理；

3.定期监测施工现场的空气质量，确保符合环保要求。

10.保密条款

10.1保密内容

双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。

10.2保密期限

保密期限自合同签订之日