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2024年度绿色建筑工地劳务用工服务合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.劳务用工服务内容

2.1绿色建筑工地施工范围

2.2劳务用工服务项目

2.3服务质量要求

3.劳务用工人员要求

3.1人员资质要求

3.2人员数量及配置

3.3人员培训及考核

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点要求

4.3工作时间调整及审批

5.劳务报酬及支付方式

5.1劳务报酬标准

5.2支付方式及时间

5.3逾期支付及违约责任

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇标准

6.3福利待遇发放及调整

7.工程进度及验收

7.1工程进度要求

7.2工程验收标准

7.3验收程序及责任

8.质量保证与违约责任

8.1质量保证措施

8.2违约责任及赔偿

9.安全生产与环境保护

9.1安全生产要求

9.2环境保护措施

9.3事故处理及责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决期限

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同终止及清算

12.1合同终止条件

12.2合同清算程序

12.3合同终止后的责任

13.合同附件

13.1附件一：劳务用工人员名单

13.2附件二：绿色建筑工地施工范围及要求

13.3附件三：安全生产与环境保护措施

14.合同其他约定

14.1合同保密条款

14.2合同解释权

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方

甲方：房地产开发有限公司

乙方：劳务有限公司

1.2合同签订日期

2024年3月15日

1.3合同生效日期

自合同签订之日起生效

1.4合同终止日期

2024年12月31日

第二条劳务用工服务内容

2.1绿色建筑工地施工范围

本合同劳务用工服务范围包括绿色建筑工地的施工、安装、调试等各项工作。

2.2劳务用工服务项目

（1）土建施工；

（2）钢结构安装；

（3）机电安装；

（4）装饰装修；

（5）绿化工程；

2.3服务质量要求

乙方提供的服务应满足甲方的要求，确保工程质量、进度和安全生产，达到国家及行业相关标准。

第三条劳务用工人员要求

3.1人员资质要求

乙方派遣的劳务人员应具备相应的职业资格证书，符合甲方项目要求。

3.2人员数量及配置

乙方应根据甲方项目需求，提供不少于100名劳务人员，具体人员配置由甲方根据项目进度进行审核。

3.3人员培训及考核

乙方应对派遣的劳务人员进行岗前培训，考核合格后方可上岗。

第四条工作时间及工作地点

4.1工作时间安排

乙方派遣的劳务人员应按照甲方项目进度要求，实行轮班制，每天工作8小时。

4.2工作地点要求

劳务人员工作地点为绿色建筑工地，具体位置由甲方指定。

4.3工作时间调整及审批

如因特殊情况需调整工作时间，乙方应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可执行。

第五条劳务报酬及支付方式

5.1劳务报酬标准

劳务报酬按照甲方提供的劳务人员工资标准执行，具体金额由双方协商确定。

5.2支付方式及时间

甲方应于每月5日前向乙方支付上个月劳务报酬，支付方式为银行转账。

5.3逾期支付及违约责任

如甲方逾期支付劳务报酬，应按每日千分之五向乙方支付违约金。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

乙方负责为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇标准

乙方应按照国家及地方相关政策，为劳务人员提供相应的福利待遇。

6.3福利待遇发放及调整

福利待遇的发放及调整按照乙方内部规定执行。

第七条工程进度及验收

7.1工程进度要求

乙方应按照甲方要求，确保工程进度按计划推进，不得拖延。

7.2工程验收标准

工程验收应按照国家及行业相关标准执行，经甲方验收合格后方可进入下一阶段施工。

7.3验收程序及责任

工程验收由甲方组织，乙方配合，验收不合格的工程，乙方应立即进行整改，直至合格。

第一部分：合同如下：

第八条质量保证与违约责任

8.1质量保证措施

乙方应建立健全质量管理体系，确保施工质量符合国家及行业标准。乙方应配备专职质量管理人员，对施工过程进行全程监督。

8.2违约责任及赔偿

如因乙方原因导致工程质量不合格，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此造成的损失。违约金按实际损失的10%计算。

第九条安全生产与环境保护

9.1安全生产要求

乙方应严格执行国家及地方安全生产法规，建立健全安全生产管理制度，确保施工安全。

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