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2024年度新媒体运营临时雇工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责范围

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作交接与保密

6.1工作交接

6.2保密义务

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1法律适用

10.2合同生效

10.3合同附件

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：保密协议

13.合同附件

13.1附件三：社会保险缴纳明细

13.2附件四：福利待遇明细

14.合同附件

14.1附件五：甲方单位盖章

14.2附件六：乙方签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方法定代表人：__________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方联系方式：__________

2.工作内容与职责

2.1工作内容

（1）负责新媒体平台的日常运营，包括但不限于内容策划、编辑、发布、互动等；

（2）负责新媒体平台的推广和宣传，提高平台知名度和影响力；

（3）负责收集和分析用户反馈，优化平台功能和用户体验；

（4）协助甲方完成其他与新媒体运营相关的工作。

2.2职责范围

（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）保证新媒体平台内容的合法合规，不得发布违法违规信息；

（3）按时完成工作任务，确保工作质量；

（4）积极参加甲方组织的培训和活动，提高自身业务能力。

3.工作时间与地点

3.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币______元/月。

4.2奖金及补贴

（1）根据乙方工作表现和公司业绩，甲方将给予一定的绩效奖金；

（2）乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。

4.3工资支付方式

甲方每月______日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等；

（2）甲方为乙方提供必要的办公设备和工作环境；

6.工作交接与保密

6.1工作交接

乙方离职时，应按照甲方要求，完成工作交接手续，确保工作连续性。

6.2保密义务

乙方应遵守甲方保密规定，对在工作中了解到的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出书面解除合同，并提前______个工作日通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后______个工作日内乙方仍未改正的；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方因经营需要或乙方工作能力不满足岗位要求，经双方协商一致终止合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

（1）中国国际贸易仲裁委员会；

（2）合同签订地所在地的仲裁委员会。

10.其他约定

10.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

10.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.3合同附件

（1）工作职责说明书；

（2）保密协议；

（3）社会保险缴纳明细；

（4）福利待遇明细。

11.合同签署

11.1签署日期

本合同自______年______月______日起生效。

11.2签署地点

本合同签署地点为______。

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

（具体内容见附件）

12.2附件二：保密协议

（具体内容见附件）

13.合同附件

13.1附件三：社会保险缴纳明细

（具体内容见附