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出境劳务派遣合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（派遣单位）：
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方拥有出境劳务派遣的合法资质，现同意将乙方所需的劳务人员派遣至乙方处工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣劳务人员
1.甲方同意派遣以下劳务人员至乙方处工作：
（1）姓名：__________
（2）性别：__________
（3）年龄：__________
（4）工种：__________
（5）合同期限：__________
2.甲方承诺派遣的劳务人员具备相应的专业技能和资质，能够胜任乙方所需工作。
二、派遣劳务人员待遇
1.甲方负责派遣劳务人员的工资、社会保险、住房公积金等费用的缴纳和支付。
2.乙方应按照国家相关规定，为派遣的劳务人员提供相应的劳动保护和安全设施。
3.乙方应按照甲方的要求，对派遣的劳务人员进行必要的培训。
三、派遣劳务人员管理
1.乙方应对派遣的劳务人员进行统一管理，确保其遵守国家法律法规、乙方规章制度和操作规程。
2.乙方应对派遣的劳务人员进行岗前培训，提高其业务素质和工作能力。
3.乙方有权对派遣的劳务人员进行考核，根据考核结果进行奖惩。
四、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按期派遣劳务人员或派遣不符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为____元。
2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求对派遣的劳务人员进行管理，或拖欠劳务人员工资、社会保险等费用，应向甲方支付违约金，违约金为____元。
3.因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下：
（1）甲方营业执照副本复印件
（2）甲方法定代表人身份证明复印件
（3）甲方派遣劳务人员名单及相关资质证明复印件
（4）乙方营业执照副本复印件
（5）乙方法定代表人身份证明复印件
（6）乙方接受派遣劳务人员名单及岗位安排
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________
代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（派遣单位）：
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
丙方（第三方担保机构）：
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方拥有出境劳务派遣的合法资质，丙方具备担保能力，现三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣劳务人员
1.甲方同意派遣以下劳务人员至乙方处工作：
（1）姓名：__________
（2）性别：__________
（3）年龄：__________
（4）工种：__________
（5）合同期限：__________
2.甲方承诺派遣的劳务人员具备相应的专业技能和资质，能够胜任乙方所需工作。
二、丙方担保责任
1.丙方作为担保机构，对本合同项下的甲方权益承担担保责任。
2.丙方应在本合同约定的担保范围内，对乙方履行合同义务进行监督，确保乙方按照约定支付劳务人员工资、社会保险等费用。
3.如乙方违约，丙方应在担保范围内承担相应的赔偿责任。
三、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方按照约定支付劳务人员工资、社会保险等费用。
2.甲方有权要求乙方提供劳务人员的工作表现、工作环境等相关信息。
3.甲方有权要求乙方对劳务人员进行必要的培训和管理。
4.甲方有权要求乙方在合同期限内不得解除与劳务人员的劳动合同。
四、乙方责任与义务
1.乙方应按照约定接收甲方派遣的劳务人员，并为其提供必要的工作条件。
2.乙方应按照国家相关规定，为派遣的劳务人员提供相应的劳动保护和安全设施。
3.乙方应按照甲方的要求，对派遣的劳务人员进行必要的培训。
4.乙方应按照约定支付劳务人员
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