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2024年度教育培训机构教师劳动合同模板

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3教师岗位及职责

1.4工作时间及休息休假

1.5工资待遇

1.6社会保险及住房公积金

1.7教师培训与发展

1.8教学成果与考核

1.9违约责任

1.10争议解决方式

1.11合同解除与终止

1.12合同附件

1.13合同生效及变更

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方法定名称：____________________

1.2甲方法定代表人：____________________

1.3甲方住所：____________________

1.4乙方姓名：____________________

1.5乙方身份证号码：____________________

1.6乙方住址：____________________

第二条合同期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第三条教师岗位及职责

3.1乙方同意担任甲方____________________岗位的教师。

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责。

3.3乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，保证教学质量。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

4.3乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。

第五条工资待遇

5.1乙方的基本工资为每月__元。

5.2乙方享受国家规定的工资调整政策。

5.3乙方完成教学任务后，甲方根据教学成果给予相应的奖金。

第六条社会保险及住房公积金

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2乙方应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险和住房公积金。

第七条教师培训与发展

7.1甲方为乙方提供必要的专业培训，提高其教育教学能力。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提升自身素质。

7.3甲方支持乙方参加国内外学术交流，拓宽学术视野。

第八条教学成果与考核

8.1乙方应按照甲方的要求，制定并实施教学计划，确保教学质量。

8.2甲方将定期对乙方的教学成果进行考核，考核内容包括但不限于教学效果、学生评价、同行评议等。

8.3乙方应配合甲方完成教学评估工作，对评估结果提出改进意见。

8.4乙方如连续两年考核不合格，甲方有权解除本合同。

第九条违约责任

9.1乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

9.1.1违反国家法律法规，损害甲方利益；

9.1.2严重违反甲方规章制度，造成不良影响；

9.1.3拖欠工资、社会保险或住房公积金；

9.1.4被依法追究刑事责任。

9.2甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

9.2.1未按时足额支付乙方工资；

9.2.2未能为乙方提供符合合同约定的工作条件；

9.2.3严重违反合同约定，损害乙方权益。

第十条争议解决方式

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除与终止

11.1.1合同期满，双方未续签；

11.1.2双方协商一致解除；

11.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

11.1.4依照法律规定或本合同约定解除。

11.2合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续。

第十二条合同附件

12.1本合同附件包括但不限于：

12.1.1教学计划；

12.1.2教学评估报告；

12.1.3乙方个人简历；

12.1.4其他与本合同履行相关的文件。

第十三条合同生效及变更

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。

第二条第三方介入的适用范围

2.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业咨询或技术服务；

2.1.2甲方或乙方需要第三方进行市场调查或数据分析；

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