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（人力资源管理）人事档案

管理系统语言

《C语言程序设计》课程设计

人事档案管理系统

指导教师：李耀成

设计者：刘玉成、孙涛、马新涌、郭恒阳

专业班级：机电081

设计时间：2009年11月

人事档案管理系统

一、需求分析

电脑已经深入到我们日常工作和生活的方方面面，比如文字处理、信息管理、辅助设计、图形图像处理、

教育培训以及游戏娱乐等。Windows系统的推出使电脑从高雅的学术殿堂走入了寻常百姓家，各行各

业的人们无须经过特别的训练就能够使用电脑完成许许多多复杂的工作。然而，虽然现在世界上已经

充满了多如牛毛的各种软件，但它们依然不能满足用户的各种特殊需要，人们还不得不开发适合自己

特殊需求的软件。

随着企事业单位的发展，人员会越来越多，少则几十人、多则上万人。例如一个企业分很多部门，每个

部门又分为许多科或室等，而其下又分为各级领导和员工。用笔和纸传统的手工管理档案，这中管理

方式存在着不易更新、不易存放、不安全、容易丢失、难以备份等重大缺陷，管理起来效率低下而且很可

能造成管理上的混乱。而自己建立简单的电子文档对信息管理进行管理虽然克服了以上的缺点，但查

询效率较低，特别是当数据量十分庞大时，劣势尤其明显。因此开发一个既可以存储信息，又可以进

行更新、查询、管理等功能，同时价格又能为广大消费接受的多功能电子人事信息管理系统就显得十

分必要。

本实验的读者对象为研发中心领导和主管技术人员以及项目设计和开发人员。

二、系统框图

2

三、任务分工

高玉峰负责：输入模块，显示模块，删除模块。

祝令瑞负责：存储模块查询模块、读取模块统计模块、退出模块。

四、系统的软硬件环境

1、硬件环境：CPU2.4GHz256M内存80G硬盘。

2、软件环境：turboc2.0UCDOS5.0操作系统WindowsXp。

五、设计分析

人事档案管理系统功能：

程序设计一般由两部分组成：算法和数据结构，合理地选择和实现一个数据结构和处理这些数据结

构具有同样的重要性。在人事管理过程中，由于预计记录对于一个单位的学生数或人事数来说太大，

操作了能够增加、删、保存等外，更多的情况是查询，且能够实现快速查询。特别是当需要动态变

化时利用链表，例如插入和删数据等操作时，为方便插入和删人事记录，通过数据的自动的移动

数据，实现动态管理。

本系统涉及的模块主要有：开始、系统管理、人事管理、信息查询等四大模块。

(1)人事管理主要包括：（编号、姓名、性别、年龄、出生日期、政治面貌、家庭住址、图片等）基本

内容的输入，删，修改，查询

(2)系统管理主要包括：用户的注册，资料的修改等。

(3)信息查询主要包括：员工信息的查找、打印等。

2．模块功能及操作步骤：

各个模块功能及流程图

（1）record()系统将提示输入人事姓名、性别、城市、街道、电话、邮编、进入公司的时间（*****

注意：按提示输入******），主要使用”scanf()”及”getchar()”语句。首先利用”malloc”函

数在内存的动态存储器中开辟一个长度为”sizeof”长度的空间，以存放预定义的”*worker”指

向的内容。并用”new”指向起始地址的指针。若不能执行,返回空指针.否则,利用链表执行输入功

能。即：else

流程图

（1）

Y申请内存