常用版员工劳动合同范本6篇.docx

常用版员工劳动合同范本6篇

篇1

第一章劳动合同

第一条：合同双方

甲方（公司）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________年_________月_________日

籍贯：_________

学历：_________

联系电话：_________

第二条：工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按甲方规定办理。

第四条：劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的岗位变动和绩效考核结果调整乙方的工资水平。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。

第五条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取有效的防护措施，并定期组织乙方进行健康检查。

5.甲方不得安排未成年工、童工从事有职业危害的作业。

6.甲方不得安排女职工在怀孕期间从事有职业危害的作业。

7.甲方不得安排有残疾的员工从事有职业危害的作业。

8.甲方不得安排有重大疾病或者职业病员工从事有职业危害的作业。

9.甲方应当为员工建立职业健康档案，每年至少进行一次职业健康检查。员工有权查阅、复印其职业健康检查结果。职业健康检查费用由甲方承担。员工受到职业危害时，甲方应当立即采取措施保护员工身体健康，并协助员工进行职业病鉴定和医疗。员工确诊患有职业病时，甲方应当负责及时治疗，并提供必要的生活保障。

篇2

第一章劳动合同

第一节劳动合同关系

一、劳动合同双方当事人

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：_________

身份证号码：_________

二、劳动合同关系

甲乙双方经协商一致，同意建立劳动关系，并订立本劳动合同。本劳动合同生效日期自_____年_____月_____日起。

第二节劳动合同期限

一、固定期限劳动合同

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。

二、无固定期限劳动合同

本合同自_____年_____月_____日起，无确定终止时间。

第三节工作内容和工作地点

一、工作内容

1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作。乙方应按时、保质完成该岗位的工作。

2.甲方可依据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排。

3.乙方同意甲方根据工作需要安排其在公司所属地点工作。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。

第四节劳动报酬及支付方式与时间

一、劳动报酬

篇3

员工劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

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