2025年作业讲评2 _原创精品文档.pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

国家开放大学开放教育专科

行政管理专业

公务员制度讲座平时作业讲评2（供参考）

第4章至第5章

答题技巧:

一、不同题型的回答策略：

1、填空题需要将内容完整、准确地填写，不能多字也不能少字。填空题在教材中都能找到具

体的内容。

2、不定项选择题每题至少有一个答案，多选、少选均不能得分，所以要将所有正确答案都找

出来。

3、名词解释要将概念解释清楚，切忌偷工减料。

4、简答题是考查大纲中重要原理、重要理论的要点，在回答这种类型题时，要求做到条理清

楚，回答出重要原理、重要理论要点即可，不需要展开论述。

5、论述题主要考查学生运用所学知识解决现实问题的能力，更注重学生能力的考查。从命题

的设问上，往往围绕“提出问题”“分析问题”“解决问题”三方面立意，体现了理论联系实际的

原则。论述题要求学生在解题时首先要看清题目的设问，明确解题的方向和联系实际，回答时必

须联系个人及当前社会生活中的重点和热点问题进行答题。

二、注意事项：

1、看懂问题，知道在问什么。

2、关注问题中的关键词。

3、对于基础的知识、概念要尽可能地记忆。

4、在理解的基础上，学会“举一反三”，用所学的知识分析问题。

参考答案：

一、填空题（每空1分，共10分）

1．我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的。P68

2．现代意义上的文官制度产生于19世纪的。P68

3．公务员录用的适用范围首先应当限于。P69

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

4．是我国公务员录用制度需遵循的标准。P70

5．公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现原则。P70

6．包含任职、免职两个方面的内容。P92

7．制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。

P93

8．一般说来，制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克

服官僚主义。P93

9．在我国，对公务员职务任免的权限，主要依据我国政治制度的组织原则和

来划分，具体体现在宪法和有关法律法规中。P94

10．国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门，是我国行政机关公务员中

组成人员的任免机关。P95

二、选择题（每小题2分，共20分。每题至少有一个答案，多选少选均不能得分。）

1．我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。P69

A、副主任科员B、主任科员

C、调研员D、巡视员

2．新录用的国家公务员，试用期为()。P72

A、6个月B、9个月

C、一年D、一年半

3．下列人员不得报考国家公务员的有()。P71

A、不具有城镇户口的

B、不具有中华人民共和国国籍的

C、曾受过刑事处罚的

D、曾被开除公职的

4．公务员录用主要采取的方法是()。P70

A、公开考试B、组织推荐

C、严格考察D、操作演练

5．我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()