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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版货车司机雇佣合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3货车定义

第二条：雇佣期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3延长条件

第三条：工作内容及要求

3.1工作内容

3.2工作时长

3.3工作质量

第四条：劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2报酬支付时间

4.3报酬调整

第五条：社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条：工作条件与保护

6.1劳动保护

6.2劳动环境

6.3健康检查

第七条：劳动纪律与培训

7.1劳动纪律

7.2培训事项

第八条：合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

第九条：违约责任

9.1雇主违约

9.2雇员违约

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解仲裁

10.3法律途径

第十一条：合同的生效、终止与保存

11.1生效条件

11.2终止条件

11.3合同保存

第十二条：其他约定

12.1保密协议

12.2知识产权

12.3竞业限制

第十三条：附件

13.1附件一：工作岗位职责说明

13.2附件二：薪酬结构明细

13.3附件三：培训计划

第十四条：双方签字

14.1雇主签字

14.2雇员签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3货车定义

本合同所指货车为雇主提供给雇员的运输工具，车辆型号为X，车牌号为X。

第二条：雇佣期限

2.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为年，自2024年1月1日起至202X年12月31日止。

2.2终止日期

雇佣期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。

2.3延长条件

如需延长雇佣期限，双方应于合同到期前个月协商一致，并签订书面extensionagreement。

第三条：工作内容及要求

3.1工作内容

雇员同意按照雇主的安排，担任货车司机，负责货物的运输工作。

3.2工作时长

雇员每日工作时间不得超过小时，每周工作不得超过天。

3.3工作质量

雇员应保证货物安全、及时、准确地送达指定地点，遵守交通规则，确保行车安全。

第四条：劳动报酬

4.1薪酬结构

雇员的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。具体薪酬结构如下：

基本工资：元/月；

提成：按照运输完成的货物金额的%计算；

奖金：根据雇主的考核结果，按照每月完成的运输任务量的%计算。

4.2报酬支付时间

雇主应于每月日前，将上月雇员的报酬支付完毕。

4.3报酬调整

雇主的报酬标准如有调整，应提前天通知雇员。

第五条：社会保险及福利

5.1社会保险

雇主应依法为雇员参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

雇员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照雇主的内部管理制度执行。

第六条：工作条件与保护

6.1劳动保护

雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，保障雇员的人身安全。

6.2劳动环境

6.3健康检查

雇主应定期组织雇员进行健康检查，确保雇员的健康状况符合从事货车驾驶工作的要求。

第七条：劳动纪律与培训

7.1劳动纪律

雇员应遵守雇主的规章制度，服从管理，按时上下班，确保完成工作任务。

7.2培训事项

雇主应根据工作需要，定期为雇员提供必要的培训，提高雇员的工作技能和安全意识。

第八条：合同的变更与解除

8.1变更条件

a)双方书面同意变更；

b)变更内容不违反法律法规；

c)变更内容不损害双方合法权益。

8.2解除条件

a)双方协商一致解除；

b)雇员严重违反雇主规章制度，雇主有权立即解除；

c)雇员因病或伤残不能从事货车驾驶工作，经医生证明，双方协商解除；

d)雇主因国家政策调整、业务需要调整等原因，提前通知雇员解除。

8.3经济补偿

如本合同因第八条2b)或c)款解除，雇主应按照下列规定向雇员支付经济补偿：

a)雇主应支付雇员相当于一个月工资的经济补偿；

b)如雇员在解除劳动合同前一年内累计工作满一年的，每满一年增加一个月工资的经济补偿；

c)经济补偿支付时间自解除劳动合同之日起计算，不得超过个工作日。

第九条：违约责任

9.1雇主违约

如雇主违反本合同的约定，导致雇员权益受损，雇员有权要求雇主承担违约责任。

9.2雇员违约

如雇员违反本合同的约定，导致雇主权益受损，雇主有权要求雇员承担违约责任。

第