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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年版：人力资源外包协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2上下文

2.双方的基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合作内容与范围

3.1合作内容概述

3.2合作范围具体说明

4.服务内容与标准

4.1服务内容描述

4.2服务质量标准

4.3服务期限

5.甲方权利与义务

5.1甲方权利

5.2甲方义务

6.乙方权利与义务

6.1乙方权利

6.2乙方义务

7.服务费用及支付方式

7.1服务费用

7.2支付方式

7.3付款时间

8.保密条款

8.1保密信息的定义

8.2保密义务

8.3保密期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.合同解除后的处理

12.1合同解除条件

12.2合同解除后的处理措施

13.合同终止后的处理

13.1合同终止条件

13.2合同终止后的处理措施

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同的附件及补充协议

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指委托人力资源外包服务的单位。

1.1.2“乙方”指提供人力资源外包服务的单位。

1.1.3“人力资源外包服务”指乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方提供人力资源外包服务的起始日期至终止日期。

1.1.5“保密信息”指任何一方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他应保密的信息。

第二条双方的基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1单位名称：

2.1.2注册地址：

2.1.3法定代表人：

2.1.4联系电话：

2.1.5电子邮箱：

2.2乙方基本信息

2.2.1单位名称：

2.2.2注册地址：

2.2.3法定代表人：

2.2.4联系电话：

2.2.5电子邮箱：

第三条合作内容与范围

3.1合作内容概述

3.1.1招聘：负责招聘、筛选、录用等招聘工作。

3.1.2培训：根据甲方需求，提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

3.1.3薪酬福利管理：负责员工薪酬核算、福利发放等。

3.1.4员工关系管理：处理员工与公司的关系问题，包括劳动争议、投诉处理等。

3.2合作范围具体说明

3.2.1乙方将根据甲方的具体需求，制定详细的人力资源外包服务方案。

3.2.2乙方提供的服务范围包括但不限于上述合作内容。

3.2.3双方应根据实际情况，协商确定具体的服务范围和内容。

第四条服务内容与标准

4.1服务内容描述

乙方将按照本合同约定的服务内容和标准，向甲方提供人力资源外包服务。

4.2服务质量标准

4.2.1招聘：确保招聘流程规范，招聘到符合岗位要求的优秀人才。

4.2.2培训：确保培训内容与实际需求相符，提高员工综合素质。

4.2.3薪酬福利管理：确保薪酬福利计算准确，按时发放。

4.2.4员工关系管理：及时处理员工关系问题，维护公司形象。

4.3服务期限

本合同约定的服务期限自双方签订之日起至____年____月____日止。

第五条甲方权利与义务

5.1甲方权利

5.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。

5.1.2甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价。

5.2甲方义务

5.2.1甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

5.2.2甲方应配合乙方开展人力资源外包服务。

第六条乙方权利与义务

6.1乙方权利

6.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

6.1.2乙方有权根据甲方需求调整服务内容和方式。

6.2乙方义务

6.2.1乙方应按照合同约定提供人力资源外包服务。

6.2.2乙方应确保服务质量，及时解决甲方提出的问题。

第八条保密条款

8.1保密信息的定义

8.1.1保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、内部管理文件等。

8.1.2保密信息还包括乙方在服务过程中知悉的甲方公司的任何非公开信息。

8.2保密义务

8.2.1双方对本合同内容以及任何一方提供的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2.2双方应采取适当措施，防止保密