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2024年临时工劳动合同范本及合同履行期限约定

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2工资支付方式

4.3工资支付日期

4.4工资调整

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3社会保险和住房公积金的缴纳比例

6.工作保护和职业健康

6.1工作条件

6.2职业健康检查

6.3安全生产责任

7.带薪休假

7.1休假类型

7.2休假天数

7.3休假安排

8.劳动纪律和规章制度

8.1劳动纪律

8.2公司规章制度

8.3违规处理

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的经济补偿

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效日期

12.2合同附件

12.3其他约定

13.合同的修改与补充

13.1修改程序

13.2补充内容

14.合同的解除与终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：____________________

乙方：____________________

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：____________________

乙方法定代表人或授权代表：____________________

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：____________________

乙方联系方式：____________________

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

若双方同意，合同可续签一次，续签期限最长不超过一年。

3.工作内容与地点

3.1工作内容

乙方在甲方指定的岗位上从事____________________工作。

3.2工作地点

工作地点为：____________________

3.3工作时间

乙方每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

4.2工资支付方式

甲方每月于____________________日支付乙方工资。

4.3工资支付日期

工资支付日期为每月____________________日。

4.4工资调整

甲方根据市场情况和公司规定，有权对乙方的工资进行适当调整。

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险缴纳

甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3社会保险和住房公积金的缴纳比例

社会保险和住房公积金的缴纳比例为____________________。

6.工作保护和职业健康

6.1工作条件

甲方确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准。

6.2职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查。

6.3安全生产责任

乙方应遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。

8.劳动纪律和规章制度

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家有关劳动法律法规，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

8.2公司规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等规定。

8.3违规处理

乙方违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期内的特殊情况；

（5）甲方因生产经营需要调整、撤销岗位，且乙方不能胜任调整后的工作。

9.2解除程序

甲方解除劳动合同，应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

9.3解除后的经济补偿

甲方解除劳动合同，应按照乙方在甲方工作年限，支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

10.保密协议

10.1保密内容

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商