网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年小时工合同7篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年小时工合同7篇

篇1

小时工合同协议

合同编号:[具体编号]

甲方(用工单位):[公司名称](以下简称甲方)

地址:[公司地址]

电话:[公司电话]

法定代表人:[公司法人姓名]

乙方(雇员小时工):[雇员姓名](以下简称乙方)

住址:[雇员住址]

电话:[雇员电话]

身份证号码:[雇员身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供小时工服务事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续合作,则另行签订正式合同。若一方有意愿不再继续合作,应在合同到期前提前通知对方。

二、工作内容及地点

乙方同意按照甲方的要求从事[具体工作内容](小时工)工作,工作地点在甲方指定的地点。乙方应按时、保质完成甲方分配的任务。甲方有权根据经营情况调整工作内容及工作地点。

三、工作时间和报酬结算方式

乙方的工作时间按照甲方的安排而定。劳动报酬结算方式如下:[具体结算方式]。工资支付日期为每月的最后一个工作日。工资标准按照甲方公司的规定执行。加班、奖金等其他待遇按甲方相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,遵守安全操作规程和作业指导书的要求,确保安全生产和正常运营。乙方享有用人单位提供的基本劳动保护和个人卫生防护用品的权利。

五、双方义务和责任

甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬,提供必要的工作条件及安全保护措施。乙方应严格遵守合同约定的工作内容和工作纪律,不得擅自离岗或从事其他与工作无关的活动。乙方如因个人原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金(具体金额根据违约情况确定)。若因违约造成对方经济损失的,违约方还应承担赔偿责任。

七、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门投诉;在法定维权期限内,双方均可依法直接向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他事项作为本合同的补充条款。[具体补充条款]。本合同的未尽事宜,按国家法律法规和甲方的相关规定处理。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

小时工合同协议

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任小时工(临时工)工作事宜达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年____月____日。

2.合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后是否续签,需双方提前商议。

二、工作内容与地点

乙方的工作内容、岗位和职责要求为:______________________(具体描述工作内容)。工作地点在_____________。

三、工作时间与报酬支付

乙方的工作时间按照甲方的安排进行,具体为小时工作制。报酬支付方式为按小时计算工资,具体金额根据工作内容和难度确定。甲方每月定期向乙方支付工资,不得拖欠工资。乙方有加班行为的,应支付加班工资。加班工资的计算按照相关法律法规的规定执行。乙方有权享受国家法定休息日及节假日休息的权利。若因工作需要不能休息,甲方应支付相应的补偿或调休。

四、岗位职责与考核标准

乙方应按照甲方的要求履行岗位职责,完成工作任务。甲方根据工作需要制定考核标准,对乙方的工作表现进行考核。考核结果作为工资发放和是否续签合同的依据之一。具体考核标准和办法在附件中详细列出。

五、双方权益与义务

篇3

小时工合同

甲方(聘用单位):___________________

统一社会信用代码:___________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

乙方(雇员):_______________________

身份证号码:_______________________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档