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2024年度大型商场导购员培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目的和意义

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训教材和资料

3.3培训师资力量

4.培训时间和地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点确定

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间节点

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3培训效果评价

7.培训期间的权益与义务

7.1甲方权益与义务

7.2乙方权益与义务

8.培训期间的纪律与规定

8.1甲方纪律与规定

8.2乙方纪律与规定

9.培训成果转化与应用

9.1培训成果转化方式

9.2培训成果应用范围

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：________

1.1.2甲方地址：________

1.1.3甲方联系人：________

1.1.4甲方联系电话：________

1.1.5甲方电子邮箱：________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：________

1.2.2乙方地址：________

1.2.3乙方联系人：________

1.2.4乙方联系电话：________

1.2.5乙方电子邮箱：________

2.培训目的和意义

2.1提高导购员专业技能和服务水平

2.2增强商场竞争力，提升顾客满意度

2.3培养团队协作精神，促进员工个人发展

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.1.1商场导购员基本素质培训

3.1.2产品知识培训

3.1.3客户服务技巧培训

3.1.4团队协作与沟通技巧培训

3.2培训教材和资料

3.2.1提供专业培训教材和资料

3.2.2培训教材和资料版权归属甲方

3.3培训师资力量

3.3.1甲方安排具有丰富经验的培训讲师

3.3.2培训讲师需具备相关专业资格和证书

4.培训时间和地点

4.1培训时间安排

4.1.1培训总时长为：________天

4.1.2培训具体时间：________

4.2培训地点确定

4.2.1培训地点：________

4.2.2培训场地设施由甲方负责提供

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.1.1培训费用总额为：________元

5.2费用支付方式

5.2.1乙方应在合同签订后________个工作日内支付全部培训费用

5.2.2支付方式：________

5.3付款时间节点

5.3.1付款时间节点一：合同签订后________个工作日内支付________%

5.3.2付款时间节点二：培训结束后________个工作日内支付________%

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.1.1采用理论考试和实践操作相结合的方式

6.1.2理论考试占考核总成绩的________%

6.1.3实践操作占考核总成绩的________%

6.2评估标准

6.2.1培训效果达到预期目标

6.2.2培训学员满意度达到________%

6.3培训效果评价

6.3.1甲方对培训效果进行定期评价

6.3.2乙方根据评价结果对培训内容和方式进行优化调整

8.培训期间的权益与义务

8.1甲方权益与义务

8.1.1甲方负责提供培训场地、设施和教材。

8.1.2甲方负责安排培训讲师和制定培训计划。

8.1.3甲方负责对培训效果进行评估和反馈。

8.1.4甲方有权对培训内容进行调整和优化。

8.2乙方权益与义务

8.2.1乙方有权参加甲方组织的所有培训课程。

8.2.2乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

8.2.3乙方应遵守培训纪律，尊重讲师和其他学员。

8.2.4乙方应积极参与培训活动，提出建设性意见和建议。

9.培训期间的纪律与规定

9.1甲方纪律与规定

9.1.1甲方应确保培训环境安全、卫生。

9.1.2甲方应维护培训秩序，防止作弊行为。

9.1.3甲方应保护学员隐私，不得泄露学员个人信息。

9.2乙方纪律与规定

9.2.1乙方应遵守培训时间，不迟到、不早退。

9.2.2乙方应爱护培训场地和设施，不得损坏。

10.培训成果转化与应用

10.1培训成果转化方式

10.1.1通过培训考核，将理论