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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业高级人事管理岗位聘请协议版B版

本合同目录一览

1.聘请岗位与职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3工作地点

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工作成果与评估

5.1工作成果

5.2绩效评估

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1职务作品

7.2专利与发明

7.3归属权

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律诉讼

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.附件

12.1相关文件

12.2证明材料

13.其他约定

13.1双方其他约定

13.2补充条款

14.签署

14.1甲方(聘请方)

14.2乙方(应聘方)

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条聘请岗位与职责

1.1岗位名称：企业高级人事管理岗位

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司人事管理规划与执行，包括招聘、培训、考核、薪酬管理等；

1.2.2完善公司人事制度，提高公司人力资源管理水平；

1.2.3负责员工关系维护，处理劳动纠纷；

1.2.4完成上级领导交代的其他工作。

1.3工作地点：中华人民共和国省市区路号。

第二条合同期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2终止日期：2026年12月31日

第三条薪资待遇

3.1基本工资：人民币万元/年

3.2奖金与提成：根据公司业绩及个人绩效发放

3.3社会保险：按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险；

3.4福利待遇：

3.4.1提供住宿或住房补贴；

3.4.2提供工作日餐费补贴；

3.4.3享有带薪年假、节假日福利；

3.4.4提供职业培训、晋升机会。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：周一至周五，每天工作8小时，按照国家法定节假日休息；

4.2休息休假：按国家规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第五条工作成果与评估

5.1工作成果：乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量和效率；

5.2绩效评估：甲方将对乙方的绩效进行定期评估，评估结果作为乙方薪酬调整、晋升等方面的依据。

第六条保密协议

6.1

保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务；

6.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止后贰年；

6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第七条知识产权

7.1职务作品：乙方在职期间所创作的作品，属于职务作品，其知识产权归甲方所有；

7.2专利与发明：乙方在职期间所申请的专利、发明等知识产权，归甲方所有；

7.3归属权：乙方在职期间所获得的各种荣誉、奖励等，归甲方所有。

第八条劳动合同的解除与终止

8.1解除条件：

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

8.1.2乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同；

8.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除本合同；

8.1.4乙方主动提出解除本合同，经甲方同意后，本合同解除；

8.1.5法律、法规规定的其他解除情形。

8.2终止条件：

8.2.1本合同约定的合同期限届满；