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2024年度信息技术行业劳务派遣及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2派遣员工基本信息

1.3接收方基本信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.派遣员工派遣事项

3.1派遣岗位

3.2派遣员工数量

3.3派遣期限

4.派遣员工权利义务

4.1派遣员工权利

4.2派遣员工义务

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.派遣员工培训事项

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.合同履行与变更

7.1合同履行

7.2合同变更

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：派遣员工名单

12.2附件二：培训计划

13.其他约定事项

13.1合同保密

13.2合同解除后的权利义务

13.3合同生效日期

14.合同生效及终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：____________________

1.1.2注册地址：__________________

1.1.3法定代表人：________________

1.1.4联系电话：__________________

1.1.5电子邮箱：__________________

1.2派遣员工基本信息

1.2.1姓名：____________________

1.2.2性别：____________________

1.2.3出生日期：__________________

1.2.4身份证号码：________________

1.2.5联系电话：__________________

1.3接收方基本信息

1.3.1名称：____________________

1.3.2注册地址：__________________

1.3.3法定代表人：________________

1.3.4联系电话：__________________

1.3.5电子邮箱：__________________

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确派遣方将派遣员工至接收方工作，并就派遣员工的工作内容、权利义务、费用支付等相关事宜达成一致。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

3.派遣员工派遣事项

3.1派遣岗位

____________________

3.2派遣员工数量

共______名

3.3派遣期限

自______年______月______日起至______年______月______日止

4.派遣员工权利义务

4.1派遣员工权利

4.1.1获得符合国家规定的工作时间和休息休假；

4.1.2获得劳动报酬；

4.1.3获得社会保险；

4.1.4参加职业技能培训；

4.1.5维护自身合法权益。

4.2派遣员工义务

4.2.1遵守国家法律法规和接收方的规章制度；

4.2.2完成接收方分配的工作任务；

4.2.3保守接收方商业秘密；

4.2.4遵守劳动纪律。

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用

派遣费用按月计算，具体金额为：______元/月。

5.2支付方式

派遣费用由接收方每月支付给派遣方，支付时间为每月______日。

5.3付款时间

付款时间：每月______日前。

6.派遣员工培训事项

6.1培训内容

____________________

6.2培训时间

____________________

6.3培训费用

____________________

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1派遣方未按合同约定派遣员工或派遣员工不符合合同要求；

8.1.2接收方未按合同约定支付派遣费用；

8.1.3派遣员工违反合同约定，给接收方造成损失；

8.1.4双方违反合同约定，导致合同无法履行。

8.2违约责任承担

8.2.1对于派遣方违约，接收方有权要求派遣方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

8.2.2对于接收方违约，派遣方有权要求接收方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

8.2.3违约金的计算标准为：按未履行义务部分的费用的一定比例计算，具体比例为_____%；

8.2.4违约金的支付时间为违约事实发生后_