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2024年度体育行业劳务派遣服务期限两年合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.派遣服务内容

2.1服务项目概述

2.2服务具体内容

3.派遣人员信息

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员资格要求

4.服务期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2支付方式及时间

6.派遣人员福利待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险及公积金

6.3其他福利待遇

7.服务质量及标准

7.1服务质量要求

7.2服务标准及规范

8.违约责任

8.1违约情形及处理

8.2违约金及赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.解除合同

10.1解除合同情形

10.2解除合同程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：服务费用明细

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：劳务派遣公司

1.1.2派遣单位地址：省市区路号

1.1.3派遣单位法定代表人：

1.1.4派遣单位联系电话：0215678

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：体育有限公司

1.2.2用工单位地址：省市区路号

1.2.3用工单位法定代表人：

1.2.4用工单位联系电话：02187654321

2.派遣服务内容

2.1服务项目概述

本合同约定的服务项目为体育行业相关岗位的劳务派遣服务。

2.2服务具体内容

2.2.1派遣单位负责为用工单位提供符合岗位要求的派遣人员。

2.2.2派遣单位负责派遣人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等工作。

2.2.3用工单位负责对派遣人员进行日常管理和使用，并按照合同约定支付服务费用。

3.派遣人员信息

3.1派遣人员名单

本合同派遣人员名单详见附件一。

3.2派遣人员资格要求

3.2.1拥有相应的学历、资格证书。

3.2.3符合用工单位岗位要求。

4.服务期限

4.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

4.2合同终止日期

本合同期限为两年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

本合同服务费用按月计收，具体标准如下：

派遣人员工资：每人每月人民币元。

社会保险及公积金：按照国家及地方规定缴纳。

5.2支付方式及时间

用工单位应于每月5日前将上一个月的服务费用支付至派遣单位指定的账户。

6.派遣人员福利待遇

6.1工资待遇

6.1.1派遣人员工资按月支付，不得拖欠。

6.1.2派遣人员工资水平不低于当地最低工资标准。

6.2社会保险及公积金

6.2.1派遣单位负责按照国家及地方规定为派遣人员缴纳社会保险及公积金。

6.2.2用工单位按照合同约定支付社会保险及公积金费用。

6.3其他福利待遇

6.3.1派遣人员享有国家法定节假日及年休假。

6.3.2派遣单位为派遣人员提供必要的职业培训。

7.服务质量及标准

7.1服务质量要求

7.1.1派遣单位确保派遣人员符合用工单位岗位要求。

7.1.2派遣单位对派遣人员进行定期考核，确保其服务质量。

7.2服务标准及规范

7.2.1派遣单位按照国家及行业相关法律法规、标准规范提供服务。

7.2.2派遣单位对派遣人员的服务质量进行跟踪管理，确保服务质量达到合同约定标准。

8.违约责任

8.1违约情形及处理

8.1.1若派遣单位未按合同约定提供符合要求的派遣人员，用工单位有权要求派遣单位更换或赔偿损失。

8.1.2若用工单位未按合同约定支付服务费用，派遣单位有权要求支付逾期费用及违约金。

8.1.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

8.2违约金及赔偿

8.2.1违约方应向守约方支付相当于违约服务费用总额10%的违约金。

8.2.2因违约行为造成的损失，违约方应承担全部赔偿责任。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1双方对本合同内容以及相关商业秘密负有保密义务。

9.1.2保密内容不包括公开信息或双方事先同意公开的信息。

9.2保密义务

9.2.1双方在合同有效期内及合同终止后，均应采取必要措施保护保密信息。

9.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

10.解除合同

10.1解除合同情形

10.1.1合同期满自然终止。

10.1.2双方协