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2024年度能源化工行业技术人员派遣服务模板

本合同目录一览

1.1.派遣服务概述

1.2.派遣人员资质要求

1.3.派遣人员职责

1.4.派遣人员工作地点

1.5.派遣人员工作时间

1.6.派遣人员薪资待遇

1.7.派遣人员培训与考核

1.8.派遣人员福利与保障

1.9.派遣人员离职与替换

1.10.派遣服务费用

1.11.派遣服务期限

1.12.合同解除与违约责任

1.13.争议解决

1.14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1派遣服务概述

1.1.1本合同项下的派遣服务是指甲方根据乙方提供的能源化工行业技术人员名单，将派遣人员派遣至甲方指定的能源化工企业从事相关工作。

1.1.2派遣服务期限为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。

1.1.3派遣人员应具备乙方提供的相应资质和技能，能够胜任甲方指定的岗位工作。

1.2派遣人员资质要求

1.2.2派遣人员应持有相应的职业资格证书或专业技术职称。

1.3派遣人员职责

1.3.1派遣人员应按照甲方要求，在指定的工作地点和时间内，完成甲方安排的工作任务。

1.3.2派遣人员应遵守甲方企业的各项规章制度，服从甲方管理。

1.3.3派遣人员应保证工作质量，确保安全生产。

1.4派遣人员工作地点

1.4.1派遣人员的工作地点为甲方指定的能源化工企业所在地。

1.4.2甲方应提前告知乙方派遣人员的工作地点，以便乙方安排派遣事宜。

1.5派遣人员工作时间

1.5.1派遣人员的工作时间为甲方规定的正常工作时间，即每日8小时，每周40小时。

1.5.2派遣人员的工作时间安排由甲方根据生产需要和工作性质进行调整。

1.6派遣人员薪资待遇

1.6.1派遣人员的薪资待遇按照乙方提供的派遣人员名单及甲方与乙方签订的派遣协议执行。

1.6.2派遣人员的薪资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。

1.6.3甲方应按时足额支付派遣人员的薪资待遇。

1.7派遣人员培训与考核

1.7.1甲方应负责对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉岗位要求和工作流程。

1.7.2甲方应定期对派遣人员进行考核，考核结果作为派遣人员薪资待遇和晋升的依据。

1.7.3乙方应配合甲方完成派遣人员的培训与考核工作。

8.派遣人员福利与保障

8.1派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

8.2甲方为派遣人员购买社会保险和住房公积金，具体险种和比例按照国家规定执行。

8.3甲方应保障派遣人员的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

8.4派遣人员在工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家有关工伤保险的规定进行处理。

9.派遣人员离职与替换

9.1派遣人员因个人原因提出离职，应提前30日书面通知甲方和乙方。

9.2甲方有权根据工作需要和派遣人员的工作表现，提出替换派遣人员的要求。

9.3乙方应积极配合甲方进行派遣人员的替换工作，确保替换人员的资质符合要求。

10.派遣服务费用

10.1派遣服务费用包括派遣人员的薪资、社会保险、住房公积金、管理费等。

10.2派遣服务费用按照乙方提供的派遣人员名单及甲方与乙方签订的派遣协议执行。

10.3派遣服务费用按月结算，甲方应在每月规定的时间内支付给乙方。

11.派遣服务期限

11.1本合同项下的派遣服务期限为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。

11.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签合同。

12.合同解除与违约责任

12.1合同双方在合同期限内未经对方同意，不得单方面解除合同。

12.2如一方违反合同约定，导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

12.3因不可抗力导致合同无法履行时，合同双方可根据实际情况协商解决，或解除合同。

13.争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1本合同项下，第三方是指为甲方提供派遣服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。

15.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。

16.第三方介入类型及职责

16.1第三方介入类型包括但不限于派遣中介方、技术支持方、咨询服务方等。

16.2派遣中介方负责为甲方提