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餐饮员工雇佣合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起，至[合同结束日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作时间]，包括延时工作和休息日工作。

2.乙方享有以下休息休假的权利：[具体休息休假规定]。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

2.根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括[具体社保项目]。

2.乙方享有以下福利待遇：[具体福利待遇]。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

七、违约责任

1.如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：[具体违约责任条款]。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：[公司名称]

签字/盖章：[公司签字/盖章]

日期：[合同签订日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[员工签字/盖章]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事餐饮工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方从事的职位为：____________________

2.工作内容为：____________________（包括但不限于）

3.工作地点为：____________________（包括可能因工作需要调整的地点）。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。加班按照国家规定执行。

2.休假按照甲方的规定和国家法定节假日安排。如有特殊情况需要调整工作时间和休息时间，甲方将提前通知乙方。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币______元，按月支付。

2.乙方试用期为______个月，试用期薪酬为人民币______元。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。包括但不限于年终奖、节日福利等。

4.甲方根据国家法律法规和甲方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

四、保密义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后都应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密进行保密。违反保密义务者，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。如有违约行为，乙方应支付违约金并赔偿甲方损失。

五、合同的签订和变更、解除、终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年。合同期满后，经双方协商一致可以续签。

2.合同期内，甲乙双方协商一致可以变更合同内容。变更合同应采用书面形式，并经甲乙双方签字或盖章后生效。

3.合同期内，甲乙双方均有权解除合同。解除合同应提前______天通知对方，并按照相关规定支付经济补偿金。如因