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2024年度医疗健康行业劳务派遣及服务外包合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同期限

1.5合同金额

2.劳务派遣人员

2.1派遣人员数量

2.2派遣人员资格要求

2.3派遣人员工作内容

2.4派遣人员工作地点

2.5派遣人员工作时间

3.服务外包内容

3.1服务外包项目概述

3.2服务外包范围

3.3服务外包质量标准

3.4服务外包期限

3.5服务外包费用

4.劳务派遣人员管理

4.1派遣人员培训

4.2派遣人员考核

4.3派遣人员权益保障

4.4派遣人员离职手续

4.5派遣人员工资及福利

5.服务外包项目管理

5.1项目进度管理

5.2项目质量管理

5.3项目变更管理

5.4项目费用管理

5.5项目验收标准

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同生效通知

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更通知

12.合同解除后的处理

12.1费用结算

12.2派遣人员安置

12.3服务外包项目交接

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024年度医疗健康行业劳务派遣及服务外包合同”。

1.2合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.3合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内就医疗健康行业劳务派遣及服务外包事项的权利、义务及责任。

1.4合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。

1.5合同金额

本合同总金额为人民币[金额]元，分[次数]期支付。

2.劳务派遣人员

2.1派遣人员数量

乙方应向甲方派遣[人数]名符合甲方要求的劳务派遣人员。

2.2派遣人员资格要求

（1）[资格要求1]

（2）[资格要求2]

（3）[资格要求3]

2.3派遣人员工作内容

派遣人员应在甲方指定的工作地点，按照甲方要求的工作内容执行工作任务。

2.4派遣人员工作地点

派遣人员的工作地点为[工作地点]。

2.5派遣人员工作时间

派遣人员的工作时间为[工作时间]，具体安排由甲方根据工作需要确定。

3.服务外包内容

3.1服务外包项目概述

（1）[项目1概述]

（2）[项目2概述]

（3）[项目3概述]

3.2服务外包范围

（1）[服务内容1]

（2）[服务内容2]

（3）[服务内容3]

3.3服务外包质量标准

（1）[质量标准1]

（2）[质量标准2]

（3）[质量标准3]

3.4服务外包期限

服务外包期限自合同生效之日起至2024年12月31日止。

3.5服务外包费用

服务外包费用为人民币[金额]元，分[次数]期支付。

4.劳务派遣人员管理

4.1派遣人员培训

乙方应负责对派遣人员进行必要的岗前培训。

4.2派遣人员考核

甲方将对派遣人员进行定期考核，考核结果作为派遣人员工资及晋升的依据。

4.3派遣人员权益保障

乙方应保障派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

4.4派遣人员离职手续

派遣人员离职时，乙方应协助甲方办理相关手续。

4.5派遣人员工资及福利

派遣人员的工资及福利按照国家相关规定及甲方标准执行。

5.服务外包项目管理

5.1项目进度管理

乙方应按照甲方要求的项目进度计划执行，并及时向甲方汇报项目进度。

5.2项目质量管理

乙方应确保服务外包项目的质量，并对项目质量负责。

5.3项目变更管理

项目变更需经甲方同意，变更后的项目范围、费用等需重新签订补充协议。

5.4项目费用管理

项目费用按照合同约定及实际发生情况支付。

5.5项目验收标准

项目验收标准应符合国家相关标准及甲方要求。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）[违约情形1]

（2）[违约情形2]

（3）[违约情形3]

7.2违约责任承担

（1）[违约责任1]

（2）[违约责任2]

（3）[违约责任3]

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。

8.2争议解决机构

争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁，仲裁地点为[