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2024年度旅游度假村服务人员雇佣服务协议

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条服务期限

2.1服务开始时间

2.2服务结束时间

2.3服务期限变更

第三条工作内容和职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责明细

3.3工作考核标准

第四条工作时间和休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3加班规定

4.4调休规定

第五条工资和福利待遇

5.1工资构成

5.2工资支付时间及方式

5.3社会保险和住房公积金

5.4福利待遇

第六条试用期和转正

6.1试用期期限

6.2试用期考核标准

6.3转正条件

6.4转正时间

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3双方违约责任

第八条保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

第九条合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

第十一条法律适用和管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

第十二条合同附件

12.1附件一：服务人员名单

12.2附件二：服务人员工作职责明细

12.3附件三：工资和福利待遇明细

12.4其他附件

第十三条合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同签署地点

第十四条其他约定

14.1双方协商事项

14.2特殊约定事项

14.3其他未尽事宜

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方法定代表人：_________________

甲方地址：____________________

甲方联系电话：_________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方法定代表人：_________________

乙方地址：____________________

乙方联系电话：_________________

第二条服务期限

2.1服务开始时间：____年____月____日

2.2服务结束时间：____年____月____日

2.3服务期限变更：如需变更服务期限，双方应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。

第三条工作内容和职责

3.1工作内容概述：乙方在甲方旅游度假村担任服务人员，负责度假村内的客房服务、餐饮服务、游客接待等工作。

3.2工作职责明细：

3.2.1负责客房的打扫、整理和布置，确保客房整洁、舒适。

3.2.2参与餐饮服务的准备、上菜、收盘等环节。

3.2.3接待游客，解答游客咨询，提供优质服务。

3.2.4协助处理游客投诉，及时反馈给相关部门。

3.3工作考核标准：根据甲方制定的考核标准，对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

第四条工作时间和休息

4.1工作时间安排：乙方实行____小时工作制，每周工作____天。

4.2休息时间安排：乙方每周休息____天，具体休息时间由甲方根据工作安排确定。

4.3加班规定：如遇国家法定节假日、特殊任务等情况，需加班的，甲方应支付加班工资。

4.4调休规定：乙方因个人原因需要调休的，应提前____天向甲方提出申请，经甲方批准后方可调休。

第五条工资和福利待遇

5.1工资构成：乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

5.2工资支付时间及方式：甲方每月____日支付乙方上一个月的工资，工资支付方式为银行转账。

5.3社会保险和住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4福利待遇：

5.4.1乙方享受国家法定节假日放假及带薪年假。

5.4.2甲方为乙方提供免费工作餐和住宿。

5.4.3乙方在服务期间发生意外伤害，甲方依法承担相应责任。

第六条试用期和转正

6.1试用期期限：乙方试用期____个月。

6.2试用期考核标准：根据甲方制定的考核标准，对乙方的工作进行试用期考核。

6.3转正条件：试用期考核合格的乙方，甲方同意转正。

6.4转正时间：试用期结束后，甲方应在____日内与乙方签订正式劳动合同。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：

7.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应付工资的____%。

7.1.2甲方未履行合同约定，导致乙方合法权益受损的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方违约责任：

7.2.1乙方未按时履行工作