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2024年度文化产业发展劳动合同及创意劳动报酬约定

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

1.4双方联系方式

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2政策文件

2.3双方共同认可的其他文件

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作任务

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作时间调整

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金发放条件

6.4其他补贴及福利

7.劳动保险与社会福利

7.1依法参加社会保险

7.2依法缴纳社会保险费

7.3社会福利待遇

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止合同的通知

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：保密协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

2.2政策文件

[相关政策文件名称及文号]

2.3双方共同认可的其他文件

[其他文件名称及文号]

3.合同期限

3.1合同起始日期

[合同起始日期]

3.2合同终止日期

[合同终止日期]

3.3合同续签及终止条件

[合同续签条件]

[合同终止条件]

4.工作内容

4.1工作岗位

[具体工作岗位名称]

4.2工作职责

[具体工作职责描述]

4.3工作任务

[具体工作任务描述]

5.工作时间与地点

5.1工作时间

[工作班次、工作时间长度]

5.2工作地点

[具体工作地点]

5.3工作时间调整

[工作时间调整的流程和条件]

6.劳动报酬

6.1基本工资

[基本工资数额及支付方式]

6.2绩效奖金

[绩效奖金数额及发放标准]

6.3奖金发放条件

[奖金发放的具体条件和周期]

6.4其他补贴及福利

[其他补贴及福利的具体内容和标准]

7.劳动保险与社会福利

7.1依法参加社会保险

[社会保险种类及缴纳标准]

7.2依法缴纳社会保险费

[社会保险费的缴纳比例及缴纳方式]

7.3社会福利待遇

[具体的社会福利待遇内容]

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保工作质量与效率。

8.2保密义务

乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

9.2用人单位违约责任

（1）未按合同约定支付劳动报酬；

（2）强迫或变相强迫乙方加班；

（3）侵害乙方合法权益。

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决程序

仲裁委员会受理争议后，应自受理之日起[仲裁时效期限]内作出裁决。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

除法律、法规规定的情形外，双方协商一致，可以解除合同。

11.2合同终止条件

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。

11.3解除或终止合同的通知

解除或终止合同，应提前[通知期限]书面通知对方。

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同变更程序

合同变更应经双方协