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劳务定向协议书范本最新
一、协议概述
劳务定向协议书，是劳务派遣单位与用工单位之间就特定劳务派遣人员派遣事宜所签订的书面协议。本协议旨在明确双方的权利、义务，确保劳务派遣人员的合法权益得到保障，同时确保用工单位的人力资源需求得到满足。以下是对劳务定向协议书范本的相关内容进行详细阐述。
二、协议内容
1.协议双方基本信息
（1）劳务派遣单位名称、法定代表人、住所、联系电话等。
（2）用工单位名称、法定代表人、住所、联系电话等。
2.派遣人员信息
（1）派遣人员姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业等。
（2）派遣岗位、岗位职责、工作地点、工作期限等。
3.协议期限
（1）协议期限自双方签订之日起生效，有效期为____年。
（2）协议期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。
4.劳动报酬与福利
（1）劳务派遣人员工资按照国家规定及双方协商确定的标准执行。
（2）用工单位按月支付劳务派遣人员工资，支付日期为每月____日。
（3）劳务派遣人员享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。
5.社会保险与公积金
（1）劳务派遣人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
（2）用工单位按月为劳务派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，缴纳比例按照国家规定及双方协商确定的标准执行。
6.劳动合同与规章制度
（1）劳务派遣人员与劳务派遣单位签订劳动合同，劳动合同期限自协议签订之日起生效。
（2）用工单位应遵守国家有关劳动用工的法律法规，建立健全劳动规章制度，保障劳务派遣人员的合法权益。
7.违约责任
（1）双方应严格履行协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
（2）违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.争议解决
（1）双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。
（2）如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.其他约定
（1）双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
三、协议签订与生效
1.双方应在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订本协议。
2.双方签署本协议后，本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。
4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5.本协议自签订之日起，对双方具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。
四、协议履行与变更
1.协议履行
（1）劳务派遣单位应按照协议约定，将符合用工单位要求的派遣人员派遣至用工单位。
（2）用工单位应按照协议约定，接收并使用派遣人员，保障派遣人员的工作条件和工作环境。
（3）双方应定期对派遣人员的履职情况进行沟通和评估，确保派遣人员的工作质量和效率。
2.协议变更
（1）在协议履行期间，如因国家政策调整、市场变化或其他不可抗力因素导致协议内容需要变更，双方应友好协商，签订书面变更协议。
（2）任何协议变更均应经双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。
五、协议解除与终止
1.协议解除
（1）协议期满前，如双方同意解除协议，应提前____个月书面通知对方。
（2）在协议履行期间，如一方违约，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
2.协议终止
（1）协议期满，如双方无异议，本协议自动终止。
（2）协议终止后，双方应按照协议约定处理剩余事务，包括但不限于派遣人员的遣返、工资结算、社会保险关系转移等。
六、附则
1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
2.本协议如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
七、签订日期
本协议于____年____月____日签订。
劳务派遣单位（盖章）：
法定代表人（签字）：
用工单位（盖章）：
法定代表人（签字）：
八、协议附件
1.派遣人员名单
2.派遣人员基本情况表
3.派遣人员劳动合同
4.社会保险及公积金缴纳明细
5.其他双方认为需要附在本协议中的文件或资料
九、协议保管
1.本协议原件由双方各自妥善保管，副本仅供参考。
2.双方应确保协议内容的安全，不得泄露给任何第三方。
十、协议签署
1.本协议由双方法定代表人或授权代表签字并加盖单位公章。
2.法定代表人或授权代表应在协议上注明签署日期。
十一、协议生效条件
1.本协议经双方签字盖章后生效。
2.双方应确保本协议内容真实、准确、完整，并对其合法性负责。
十二、协议解除条件
1.协议期满或双方约定的其他解除条件成就时，协议自然解除。
2.在协议履行过程中，如发生以下情形之一，任何一方均可解除协议：
a.对方严重违约；
b.发
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