2024年度建筑行业劳动合同原件（二零二四版）.docxVIP

2024年度建筑行业劳动合同原件（二零二四版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4工资支付方式

4.5工资调整条款

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.劳动保护与劳动条件

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康检查

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

7.2考核制度

7.3奖惩措施

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3违约金计算

10.解除与终止劳动合同

10.1解除劳动合同条件

10.2终止劳动合同条件

10.3解除与终止劳动合同程序

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同补充条款

13.3合同附件说明

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1用人单位名称：X建筑有限公司

1.1.2劳动者姓名：

1.2合同双方地址

1.2.1用人单位地址：省市区街道号

1.2.2劳动者地址：省市区街道号

1.3合同双方联系方式

1.3.1用人单位联系人：

1.3.2联系电话：138

1.3.3劳动者联系人：

1.3.4联系电话：1395678

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条款：经双方协商一致，本合同可续签，续签期限不得超过一年。

3.工作内容

3.1工作岗位：建筑工

3.2工作地点：省市区项目工地

3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天

3.4工作职责：负责建筑工地的施工、搬运等日常工作

4.劳动报酬

4.1基本工资：每月人民币8000元

4.2奖金及津贴：根据公司规章制度，按月发放

4.3加班工资：加班工资按照国家规定计算

4.4工资支付方式：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付

4.5工资调整条款：根据国家及地方相关政策，工资可适时调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳：用人单位按照国家及地方政策规定，为劳动者缴纳社会保险

5.2福利待遇：提供住房补贴、交通补贴等福利

5.3休假制度：按照国家及地方政策规定，享有法定节假日、年假等休假

6.劳动保护与劳动条件

6.1工作环境：用人单位应确保工作场所安全、卫生

6.2安全生产：用人单位应落实安全生产责任制，加强安全生产教育

6.3健康检查：用人单位应定期组织劳动者进行健康检查

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律：劳动者应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从工作安排

7.2考核制度：用人单位对劳动者进行定期考核，考核结果作为薪酬调整、奖惩的依据

7.3奖惩措施：对表现优秀的劳动者给予奖励，对违反劳动纪律的劳动者给予处罚

8.保密条款

8.1保密内容：劳动者在履行职务过程中知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等

8.2保密期限：自劳动合同终止之日起三年内

8.3违约责任：劳动者违反保密义务，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任

9.违约责任

9.1劳动者违约责任：劳动者违反合同约定，擅自离职或未履行保密义务，应支付违约金，违约金数额为三个月工资

9.2用人单位违约责任：用人单位违反合同约定，未按时支付工资或未履行其他义务，应承担相应的赔偿责任

9.3违约金计算：违约金按劳动者实际损失的一定比例计算，最高不超过劳动者三个月工资

10.解除与终止劳动合同

10.1解除劳动合同条件：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

10.1.1在试用期内被证明不符合录用条件的

10.1.2严重违反用人单位的规章制度的

10.1.3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

10.1.4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

10.1.5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的

1