南京大学商学院企业管理专业研究生培养方案-南京大学研究生院.pptxVIP

南京大学商学院企业管理专业研究生培养方案-南京大学研究生院汇报人：XXX2025-X-X

目录1.培养目标与培养规格

2.课程体系

3.学位论文要求

4.导师指导

5.考核评价

6.培养模式创新

7.培养保障体系

8.毕业与就业

01培养目标与培养规格

培养目标培养定位本专业旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高层次企业管理人才，学生毕业时将达到研究生学历，并获得管理学硕士学位。知识体系学生需系统掌握现代企业管理的基本理论、方法和技能，涵盖经济学、管理学、心理学等相关知识，具备扎实的理论基础和丰富的实践技能。能力培养培养学生在分析问题、解决问题、团队协作和领导力等方面的综合能力，要求学生能够适应未来企业管理的发展需求，具备在国内外知名企业从事高级管理工作的能力。

培养规格学位要求研究生须修满36学分，包括公共课、专业课和实践教学，通过学位论文答辩，方可获得管理学硕士学位。课程设置课程体系涵盖经济学、管理学、心理学等基础课程，以及战略管理、市场营销、财务管理等核心课程，共计约20门。实践环节实践教学环节包括企业实习、案例分析、项目管理等，确保学生获得至少6个月的企业实践经历，提升实际操作能力。

培养原则理论与实践坚持理论与实践相结合，强化学生的实际操作能力和创新意识，确保所学知识能够应用于实际工作中。国际化视野培养学生具有国际化的视野和跨文化沟通能力，鼓励学生参与国际交流项目，提升国际竞争力。个性化发展尊重学生的个性化发展需求，提供多样化的课程和实践活动，鼓励学生根据自己的兴趣和特长进行深入研究。

02课程体系

学科基础课程经济学基础涵盖微观经济学、宏观经济学等课程，帮助学生建立经济学理论框架，理解市场运行机制，共计2门课程。管理学原理包括组织行为学、管理沟通等，培养学生管理思维和团队协作能力，涉及4门核心课程。统计学与方法教授统计学基本原理和应用方法，培养学生数据分析能力，是培养学生科研能力的重要课程，共2门。

专业核心课程战略管理研究企业长远发展规划，包括企业战略分析、战略选择与实施等，旨在培养学生高瞻远瞩的战略思维能力，课程涉及6个模块。市场营销深入探讨市场分析、产品策略、定价策略、分销渠道等，强化学生的市场敏锐度和营销策划能力，课程共设置4个核心模块。财务管理涵盖财务报表分析、投资决策、资本运作等，培养学生在财务规划、风险控制等方面的专业素养，课程包括5个主要内容。

专业选修课程国际企业管理介绍全球企业管理模式，探讨跨国经营策略，课程设置包括国际化经营环境、国际市场营销等，共4个专题。人力资源管理涉及员工招聘、培训与开发、绩效管理等，培养学生掌握人力资源管理的理论和实践技能，课程包含5个核心模块。企业伦理与法律强调企业在经营活动中应遵循的伦理规范和法律法规，课程内容涵盖企业社会责任、商业伦理、公司法等，共3门选修课。

实践教学环节企业实习提供至少6个月的企业实习机会，让学生深入企业一线，参与实际项目管理，体验企业运营环境，实习人数占学生总数的80%。案例分析通过分析真实企业案例，培养学生分析问题、解决问题的能力，每年组织不少于10场案例分析研讨会，覆盖不同行业。项目实训实施项目管理实训，让学生独立或团队合作完成企业委托的项目，锻炼学生的团队协作和项目管理能力，项目数量每年不低于20个。

03学位论文要求

论文选题选题导向鼓励学生结合当前企业管理热点和实际需求进行选题，如数字经济、企业社会责任等，选题范围覆盖企业战略、组织行为等多个领域。导师指导导师负责指导学生进行文献综述和选题论证，确保选题具有理论价值和实践意义，导师参与度达到100%。创新性要求论文选题应具备创新性，鼓励学生提出新的理论观点或实证研究方法，以提升论文的学术水平和应用价值。

论文撰写撰写规范遵循学术规范，论文结构完整，包括摘要、关键词、引言、文献综述、研究方法、结果分析、结论等部分，字数要求在2万至3万字之间。质量监控论文撰写过程中，实行三审制度，包括导师预审、同行评审和答辩委员会终审，确保论文质量达到研究生教育要求。修改完善根据评审意见进行多次修改，直至论文达到答辩标准，修改周期通常不少于3个月，确保论文的深度和广度。

论文答辩答辩准备学生需充分准备答辩PPT，包括研究背景、研究方法、结果分析、结论等，答辩前进行至少3次模拟答辩，确保表达流畅。答辩流程答辩分为陈述、提问和回答三个环节，每位学生答辩时间控制在20分钟内，答辩委员会由5-7位专家组成，确保答辩的公正性。评审标准评审标准包括论文质量、答辩表现、学术诚信等，答辩通过的学生比例一般在90%以上，优秀论文可获得额外奖励。

04导师指导

导师配备导师选拔导师由具有丰富教学经验和科研成果的教授或副教授担任，选拔过程严格，确保导师具备指导研究生的高水平。导