就业协议书范本与就业安置培训合同5篇.docx

就业协议书范本与就业安置培训合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（受训人员）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

身份证号码：____________________

丙方（培训机构）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

办学许可证号码：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，为明确各方在就业安置培训过程中的权利和义务，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

1.甲方需要招聘新员工，乙方有意接受就业安置培训并寻求甲方相关职位的就业机会。

2.丙方负责组织和实施就业安置培训，提供培训资源，并协助甲乙双方达成就业协议。

二、培训内容

1.培训内容应包括但不限于职业技能、职业素养、行业知识等，具体内容根据甲方需求和职位要求制定。

2.培训时间和地点由丙方确定并通知甲乙双方。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用由甲方承担或甲乙丙三方共同承担。具体费用分配及支付方式由三方另行约定。

2.若乙方需先行垫付培训费用，甲方在乙方成功入职后应予报销。具体报销方式及时间由甲乙双方另行约定。

四、就业安置

1.甲方有义务在培训结束后的一段时间内（具体期限根据具体情况约定），为乙方提供就业安置机会。

2.乙方通过培训并经过甲方面试考核后，甲方应优先录用乙方。

3.甲乙双方在就业安置过程中应遵守国家相关法律法规及政策规定。

五、协议履行与违约责任

1.各方应本着诚信原则履行本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式由各方协商确定，并在协议中明确。

六、其他约定事项

1.本协议自三方签字盖章之日起生效。协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由三方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归三方共同拥有，如有争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。到期后如需续签，由三方协商决定。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：_______年______月______日

乙方（受训人员）：____________________（签字）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（应聘者）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置及培训事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙方在就业过程中的权利与义务，规定双方应当遵守的条款，保障双方的合法权益。

二、就业安置

1.甲方有责任对乙方进行就业前的培训和指导，确保乙方具备从事相关岗位工作的基本能力。

2.甲方承诺在乙方完成培训后，为其推荐并安置在合适的用人单位。安置的岗位应符合国家法律法规的规定，并确保乙方的合法权益。

3.乙方应积极接受甲方的培训和指导，努力提高自身职业技能和素质，配合甲方完成就业安置。

三、培训内容

1.甲方提供的培训内容应包括但不限于职业技能培训、职业素养培训、安全教育培训等。

2.乙方应按时完成甲方规定的培训课程，并达到相应的标准。

四、双方责任与义务

1.甲方应确保提供的就业安置信息真实可靠，积极为乙方提供就业指导和帮助。

2.乙方应遵守甲方的培训安排，积极参与培训活动，提