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2024旅行社定制版导游岗位劳动合同范本

本合同目录一览

1.劳动合同主体及签订日期

1.1甲方（旅行社）名称及代表人

1.2乙方（导游）姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及流程

3.工作内容

3.1乙方岗位职责

3.2乙方工作时间和休息制度

3.3乙方工作地点

4.劳动报酬

4.1甲方应支付乙方的工资待遇

4.2甲方应支付乙方的奖金及补贴

4.3工资发放时间和方式

5.社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费

5.2乙方享受国家规定的休假待遇

5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇

6.劳动保护和安全

6.1甲方应提供乙方工作所需的工具和设备

6.2甲方应保障乙方的人身安全和工作环境

6.3乙方应遵守甲方制定的安全规定和操作规程

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

7.3合同终止的条件和程序

8.违约责任

8.1甲方违反合同的法律责任

8.2乙方违反合同的法律责任

9.争议解决

9.1双方因合同产生的争议解决方式

9.2双方约定仲裁机构

9.3双方约定诉讼法院

10.合同的生效、终止和解除

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

11.2双方对合同的修改和补充

12.合同的附件

12.1乙方提供的个人资料

12.2甲方提供的岗位职责说明

13.合同的签字盖章

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

13.3见证人签字

14.合同的生效日期

14.1合同的签署日期

14.2合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及签订日期

1.1甲方（旅行社）名称及代表人

甲方名称为：（旅行社名称），法定代表人为：（姓名）。

1.2乙方（导游）姓名及身份证号码

乙方姓名为：（姓名），身份证号码为：（身份证号码）。

1.3合同签订日期

本合同于（年月日）由甲方代表与乙方签订。

第二条劳动合同期限

2.1合同起始日期

本合同自（年月日）起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为（年），自（年月日）至（年月日）止。

2.3合同续签条件及流程

合同期满前，如双方同意续签，应提前（30）天书面提出续签申请，并按照双方约定的条件和流程办理续签手续。

第三条工作内容

3.1乙方岗位职责

乙方作为导游，主要负责（具体工作内容），包括但不限于：（具体工作职责）。

3.2乙方工作时间和休息制度

乙方的工作时间为（工作时间），按照甲方制定的工作休息制度执行。

3.3乙方工作地点

乙方的工作地点为（工作地点）。

第四条劳动报酬

4.1甲方应支付乙方的工资待遇

甲方向乙方支付的工资待遇为（工资标准），按月支付。

4.2甲方应支付乙方的奖金及补贴

甲方根据乙方的业绩和表现，支付相应的奖金和补贴，具体标准另行约定。

4.3工资发放时间和方式

甲方向乙方的工资支付时间为每月（具体日期），以（银行转账/现金）方式支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费

甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的休假待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关休假待遇。

5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇

乙方根据甲方的规定和制度，享受其他福利待遇，包括但不限于：（具体福利待遇）。

第六条劳动保护和安全

6.1甲方应提供乙方工作所需的工具和设备

甲方应为乙方提供必要的工作工具和设备，确保乙方能够顺利履行工作职责。

6.2甲方应保障乙方的人身安全和工作环境

甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全培训和保护措施，保障乙方的人身安全。

6.3乙方应遵守甲方制定的安全规定和操作规程

乙方应严格遵守甲方制定的安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序

合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。

7.2合同解除的条件和程序

合同解除的条件和程序按照双方约定和国家法律规定执行。

7.3合同终止的条件和程序

合同终止的条件和程序按照双方约定和国家法律规定执行。

第八条违约责任

8.1甲方违反合同的法律责任

甲方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（具体违约责任）。

8.2乙方违反合同的法律责任

乙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（具体违约责任）。

第九条争议解决

9.1双方因合同产生的争议解决方式

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