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门诊药师各岗位职责

门诊药房负责人职责

1.在科主任领导指导下负责本部门日常行政及业务管工作。

2.认真落实各项药政法规和规章制度，做好检查监督工作，保障医疗安全。

3.负责门诊药房药品请领工作。

4.负责门诊药房人员岗位安排，制定合排班表，保证工作有序进行。

5.负责门诊药房人员岗位培训及流动，组织实施工作人员考核工作。

6.按照规定按时组织药品盘点，汇总报表并完成上报。

7.强化药房人员服务意识，改善服务态度，在职责范围内，解决医患纠纷。

8.定期组织药房人员学习，传达医院精神、通知等，学习专业知识，提高业

务水平，拟定实习人员教学计划。

9.负责门诊药房安全工作，督促安全工作落实情况，增强职工安全意识。

10.处本部门各种突发事件。

11.门诊药房全面质量管。

12.负责相应区域环境卫生，监督检查本部门环境卫生，保持工作环境整洁。

13.与临床、后勤等其他部门沟通和联系，保障药房工作顺利进行。

14.负责实习学生带教及授课工作。

15.完成由医院、药学部领导交给的其他工作。

门诊药房副负责人职责

1.在科主任和门诊药房负责人领导和指导下进行各项工作。

2.负责人不在时，代替负责人处相关事宜。

3.窗口工作忙时，随时支援窗口工作效期药品管。

4.按照相关规定，对近效期的药品进行汇总，并通报药房其他工作人员。

5.定期检查药品质量，在现有条件下做好药房药品的养护工作；对临宋或

患者反映的有质量问题的药品做好记录，并及时处。

6.登记每天二类精神药品及终止妊娠药品的消耗和处方。

7.按时汇总与病房药方的借条、破损药品、退药情况等。

8.协助负责人工作。

9.上级交办的其他工作。

药品发放人员职责

1.负责门诊患者药品发放，对患者进行用药由导。

2.确认患者姓名并打印处方。

3.按照处方管办法，对门诊处方进行审核，同时查看医保患者发票，核对

处方金额。

4.向门诊患者发放药品，确保药品质量，并对患者进行用药指导。

5.发现问题处方及时找有关人员沟通、纠正，否则不予发药。

6.差错事故应按规定报告，妥善处。

7.将每天的处方分类、计数、装订.

8.负责相应区域环境卫生。

9.完成上级交待的其他工作。

药房处方审核人员

1.负责门诊处方审核，保障患者用药安全。

2.审核处方内容书写完整性是否符合《处方管理办法》规定。包括：科别、

日期、患者姓名、性别、年龄、床诊断、药品名称、剂型、规格、数量、单位、

使用剂量、给药方法、医师签名或盖章等内容。

3.审核处方权限。包括：无处方权医师开具的处方；处方签字与药学部备案

不符的处方；越级开具抗菌药物的处方等。

4.处方中药品用量是否符合规定。

5.需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门（急）诊癌症疼痛患者和中、

重度慢性疼痛患者，开具麻醉药品和一类精是药品时，所需要的材料是否齐全。

6.对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：

6.1处方用药与床诊断的相符性；

6.2剂量、用法的正确性；

6.3选用剂型与给药途径的合理性；

6.4是否有重复给药现象；

6.5是否有潜在床意义的药物相互作用和配伍禁忌；

6.6其它用药不适宜情况。

7发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师修

改处方，并应当记录。

药品调剂人员职责

1.负责门诊患者药品的调剂工作。

2.必须严格遵守各项规章制度和操作规程。