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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年通用临时工合同模板：国企使用
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3临时工
2.合同期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.劳动报酬
4.1工资标准
4.2加班工资
4.3奖金及其他福利
5.社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费
5.2乙方应提供的个人信息
6.劳动保护
6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品
6.2甲方应保障乙方的人身安全
7.合同的变更和解除
7.1甲方有权根据实际情况变更或解除本合同
7.2乙方有权根据实际情况提出变更或解除本合同
8.违约责任
8.1甲方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任
8.2乙方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任
9.争议解决
9.1双方应通过友好协商解决合同争议
9.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
10.其他条款
10.1双方应遵守国家法律法规的规定
10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效
10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.3临时工：指在甲方从事短期、临时性工作的劳动者，不享有甲方正式员工的福利和待遇。
2.合同期限
2.1起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.2终止日期：本合同约定的工作期限届满，或者双方另有约定的其他终止情形出现。
3.工作内容
3.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，从事临时性工作，具体工作内容和要求由甲方根据实际情况指定。
3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于甲方所属的工厂、办公室或其他场所。
3.3工作时间：乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，应提前征得甲方同意，并按约定支付加班工资。
4.劳动报酬
4.1工资标准：乙方的月工资为人民币X元整（￥X），甲方按月支付工资。
4.2加班工资：乙方加班工资按照国家有关规定和甲方的加班工资支付标准执行。
4.3奖金及其他福利：乙方不享有甲方正式员工的奖金及其他福利，包括但不限于年终奖金、医疗保险、养老保险等。
5.社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应提供的个人信息：乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息，以便甲方为乙方办理社会保险手续。
6.劳动保护
6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、劳保手套、劳保鞋等。
6.2甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供安全的工作环境，防止乙方在工作中发生意外伤害。
7.合同的变更和解除
7.1甲方有权根据实际情况变更或解除本合同，但应提前通知乙方。
7.2乙方有权根据实际情况提出变更或解除本合同，但应提前通知甲方。
8.违约责任
8.1甲方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。
8.2乙方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方损失、赔偿甲方损失等。
9.争议解决
9.1双方应通过友好协商解决合同争议，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2双方在争议解决过程中，应遵守法律法规，保持克制，不得损害对方合法权益。
10.其他条款
10.1双方应遵守国家法律法规的规定，本合同如有与国家法律法规相抵触的部分，以国家法律法规为准。
10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。
11.合同的终止
（1）合同约定的工作期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）乙方因故不能继续履行合同义务；
（4）甲方因故不能继续履行合同义务。
12.保密条款
12.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
12.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。
13.知识产权
13.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，不得侵犯甲方知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。
13.2乙方违反知识产权保护义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。
14.通
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