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律师事务所聘用协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX律师事务所

乙方（受聘人员）：XXX，性别，民族，出生日期，住址，联系方式。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事律师工作，乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行律师的职责和义务。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的岗位和职级，按月支付乙方工资，工资标准为人民币XX元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方离开甲方后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方在聘用期间获得的商业秘密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议约定，不得擅自解除协议。如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.乙方在协议期内不得擅自离职，如乙方擅自离职，应承担违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依法处理。

2.乙方离开甲方后，仍应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，应承担违约责任。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX律师事务所

乙方（劳动者）：XXXX，性别，民族，出生日期，住址，联系方式。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任律师职位，负责提供法律咨询、代理诉讼、仲裁等法律服务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，地址为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为：上午9:00至下午17:00。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币XX元整（￥XX），包括基本工资、岗位津贴、交通补贴等。

2.乙方享有甲方规定的各项奖金、津贴和补贴。

3.乙方因工作需要产生的通讯费、差旅费等，甲方按照规定给予报销。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如午餐补贴、过节费、生日礼物等。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的律师事务所或企业从事与甲方业务相关的法律服务工作。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在保密义务和竞业限制方面违反约定的，应当承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和法律法规，如有违反，应当承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，协商不成的，按照国家法律法规的规定