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短期劳务用工合同与短期劳务雇佣合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同期限]。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事[具体的工作岗位]工作，乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为[具体的工作地点]，如需变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体的工作制度]，乙方应按照规定的工作时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体数额]，支付时间为每月的[支付时间]。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的各项福利待遇，如[具体福利待遇]。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

3.乙方在劳动过程中，应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，明确变更的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理终止手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

七、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿数额根据损失情况确定。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照国家规定支付滞纳金或利息。

5.乙方在甲方工作期间泄露甲方的商业机密或违反甲方的保密规定的，应承担赔偿责任。具体赔偿数额根据损失情况确定。

篇2

短期劳务用工合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

##一、合同期限

本合同期限为______（年/月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

##二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方因业务需要，经与乙方协商，可调整乙方的工作岗位。

##三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见岗位说明书。

2.甲方因业务需要，经与乙方协商，可调整乙方的工作时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。

##四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前______元。具体工资构成详见岗位说明书。

2.甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，可适当调整乙方的工资。

3.乙方在试用期期间的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。

##五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方