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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年销售代表培训与试用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1销售代表

2.2培训机构

3.培训内容与目标

3.1培训课程

3.2培训目标

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

5.试用期规定

5.1试用期期限

5.2试用期考核标准

6.工资与福利

6.1工资待遇

6.2福利待遇

7.考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

8.绩效奖励

8.1奖励条件

8.2奖励方式

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.保密条款

11.1保密信息

11.2保密义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与效力

13.1生效条件

13.2合同效力

14.其他条款

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同修订

14.4不可抗力

14.5合同份数与签署

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“销售代表”指本协议签订后，由培训机构招聘并派遣至本合同签订方从事销售工作的人员。

1.1.2“培训机构”指负责提供销售代表培训的专业机构。

1.1.3“培训内容”指培训机构为销售代表提供的销售技能、产品知识、市场分析等方面的培训课程。

1.1.4“试用期”指销售代表在正式入职后的试用期间。

1.1.5“考核”指对销售代表的培训成果和工作表现进行评估。

1.1.6“违约责任”指合同一方违反本合同约定应承担的法律责任。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语如无特别说明，均应按照行业惯例和通用解释进行理解。

2.合同双方

2.1销售代表

2.1.1姓名：____________________

2.1.2身份证号码：____________________

2.1.3联系方式：____________________

2.2培训机构

2.2.1名称：____________________

2.2.2联系方式：____________________

2.2.3住所：____________________

3.培训内容与目标

3.1培训课程

3.1.1培训课程包括但不限于销售技巧、产品知识、市场分析、客户关系管理等。

3.1.2培训课程的具体内容和安排由培训机构根据实际情况制定。

3.2培训目标

3.2.1销售代表通过培训，能够掌握基本的销售技巧和产品知识。

3.2.2销售代表能够独立开展销售工作，实现业绩目标。

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.1.1培训时间共计__天，具体时间由培训机构与销售代表协商确定。

4.1.2培训时间应尽量避开销售代表正常工作时间。

4.2培训地点

4.2.1培训地点为：____________________

5.试用期规定

5.1试用期期限

5.1.1销售代表的试用期为__个月。

5.1.2试用期从销售代表正式入职之日起计算。

5.2试用期考核标准

5.2.1培训机构将根据销售代表的培训表现和工作表现进行考核。

5.2.2考核标准包括但不限于出勤率、培训课程完成情况、工作业绩等。

6.工资与福利

6.1工资待遇

6.1.1销售代表的月工资为__元。

6.1.2销售代表的工资发放时间为每月__日。

6.2福利待遇

6.2.1销售代表享受国家法定节假日及带薪年假。

6.2.2销售代表享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

7.考核与评估

7.1考核方式

7.1.1培训机构将对销售代表的培训成果和工作表现进行定期考核。

7.1.2考核方式包括但不限于笔试、面试、实地考察等。

7.2评估标准

7.2.1培训机构将根据销售代表的培训成绩、工作业绩、团队合作精神等方面进行综合评估。

7.2.2评估结果将作为销售代表晋升、调薪、奖励等依据。

8.绩效奖励

8.1奖励条件

8.1.1销售代表在试用期结束后，连续__个月完成或超过既定销售目标。

8.1.2销售代表的销售业绩达到或超过部门平均水平。

8.2奖励方式

8.2.1奖励包括但不限于现金奖励、晋升机会、额外休假等。

8.2.2奖励金额或具体奖励措施由公司根据实际情况制定。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1销售代表在试用期内擅自离职。

9.1.2销售代表违反公