2024有试用期劳动合同模板与试用期管理手册3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024有试用期劳动合同模板与试用期管理手册

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同签订日期

1.2合同签订地点

1.3合同双方基本信息

2.试用期期限

2.1试用期起止时间

2.2试用期工作内容

3.试用期工资及福利

3.1试用期工资标准

3.2试用期福利待遇

4.试用期考核

4.1考核标准

4.2考核方式

4.3考核结果及处理

5.试用期解除条件

5.1劳动者解除合同的条件

5.2用人单位解除合同的条件

6.试用期劳动合同解除手续

6.1劳动者解除合同的手续

6.2用人单位解除合同的手续

7.试用期劳动合同续签

7.1续签条件

7.2续签程序

8.试用期劳动合同终止

8.1终止条件

8.2终止程序

9.试用期保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.试用期竞业限制条款

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.试用期劳动合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.试用期劳动合同附件

12.1附件一：试用期考核表

12.2附件二：试用期工资表

12.3附件三：试用期福利待遇明细

13.试用期劳动合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同签订日期：____年____月____日

1.2合同签订地点：____市____区____街道____号

1.3合同双方基本信息：

1.3.1用人单位名称：____

1.3.2用人单位法定代表人：____

1.3.3用人单位注册地址：____

1.3.4用人单位联系电话：____

1.3.5劳动者姓名：____

1.3.6劳动者身份证号码：____

1.3.7劳动者联系方式：____

2.试用期期限

2.1试用期起止时间：____年____月____日至____年____月____日

2.2试用期工作内容：____

3.试用期工资及福利

3.1试用期工资标准：____元/月

3.2试用期福利待遇：____

4.试用期考核

4.1考核标准：

4.1.1工作能力

4.1.2工作态度

4.1.3团队协作

4.2考核方式：由用人单位人力资源部门组织进行

4.3考核结果及处理：

4.3.1考核结果分为合格与不合格

4.3.2考核不合格的劳动者，用人单位有权解除劳动合同

5.试用期解除条件

5.1劳动者解除合同的条件：

5.1.1用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的

5.1.2用人单位未及时足额支付劳动报酬的

5.1.3用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

5.2用人单位解除合同的条件：

5.2.1劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

5.2.2劳动者严重违反用人单位的规章制度的

5.2.3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

6.试用期劳动合同解除手续

6.1劳动者解除合同的手续：

6.1.1劳动者应提前____日向用人单位提出书面解除通知

6.1.2劳动者应将工作交接完毕

6.2用人单位解除合同的手续：

6.2.1用人单位应提前____日向劳动者发出书面解除通知

6.2.2用人单位应结清劳动者工资及福利待遇

7.试用期劳动合同续签

7.1续签条件：

7.1.1试用期考核合格

7.1.2双方同意续签劳动合同

7.2续签程序：

7.2.1双方协商一致

7.2.2签订新的劳动合同

8.试用期劳动合同终止

8.1终止条件：

8.1.1试用期届满，经考核合格，劳动合同自动转为正式劳动合同

8.1.2试用期届满，经考核不合格，劳动合同终止

8.1.3试用期期间，因劳动者本