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去国外打工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（雇佣方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（受雇方）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
国籍：____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事____工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元人民币，按月支付。
2.乙方享有加班工资，加班工资计算标准为____。
3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供____等福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施。
2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（3）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；
（2）未按照合同约定支付工资的；
（3）未按照合同约定提供劳动保护条件的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方护照复印件；
3.乙方健康证明；
4.乙方学历证明；
5.乙方工作经历证明。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（雇佣方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（受雇方）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
国籍：____________________
第三方主体（中介方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事____工作，具体工作内容详见附件一。
2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元人民币，按月支付。
2.乙方享有加班工资，加班工资计算标准为____。
3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利。
五、第三方主体的责任、权利与义务
1.第三方主体负责为甲方提供乙方的背景调查、工作能力评估等必要信息，确保乙方符合甲方要求。
2.第三方主体有权对乙方的表现进行监督，并定期向甲方汇报乙方的履职情况。
3.第三方主体有权根据甲方要求对乙方的工作进行调整和优化。
六、甲方的权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。
2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果进行奖惩。
3.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，立即
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